8月才来的实习,要不要润

来jd一个月了,刚刚学会公司的内部工具,今天开了一个会,安排了一下9月的工作,方向是稳定性治理,懂的人都知道这是dirtywork,在想要不要润啊,想回去准备秋招了
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看看部门转正情况吧,不过秋招也不能放掉,两手抓
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发布于 2025-08-31 22:37 广东
才一个月啊,实习生不敢给你什么大活。大厂重要的是那些每个项目的文档,学习他的需求背景 架构设计这些。实习生刚来就是熟悉内部工具 开发流程的,比在小公司干一堆crud好多了。
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发布于 2025-08-30 20:28 湖南
这实习跟没有没区别了吧,一般至少3个月以上的,别说实习生,正式工,也需要适应时间,哪有一开始上难度的,适应不了,就是一坨
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发布于 2025-08-30 19:22 浙江
忍耐王
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发布于 2025-10-07 12:09 北京

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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牛客51274894...:照片认真的吗,找个专门拍证件照的几十块钱整端正点吧,要不就别加照片
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