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leesurelye
2022-07-18 20:43
浙江工商大学 Java
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我就想找个工作
2022-07-18
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 23 道/代码提交 3 次
每日监督打卡
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-20 10:08
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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2025-12-18 18:34
河北工程技术学院 Web前端
前端实习
ε=(´ο`*)))唉大二小登,来找寒假实习,投了好多都没面,小公司是大二的,直接拒绝了, 坐标北京,求拷打
Yilena:
1. 学院本 2. 非科班 3. 现在机会少 4. 沟通次数不够
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01-07 16:14
大连东软信息学院
家人们,这对吗,小白一个
我连实习经验都没有,就一个臭民办,然后HR直接要我简历,发过去之后问问我java学的咋样,我说还行,HR就问我我要不要进行线上机试(远程写demo),现在好紧张,啥也不会啊
小肥罗:
练练手,记住了,它不是你的最终目标!
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01-20 10:32
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
广州凡岛内推,广州凡岛内推码
测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命) 【日化新锐·广州凡岛】26...
凡岛公司福利 528人发布
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