24本应届计算机没有项目经历能过软测面试吗

软件测试应该怎么自学啊，宝宝们，有没有推荐的课程或者方向和建议     

睁眼那一刻，我回到了那个求职季节如火如荼的初夏。阳光灼人，邮件冰冷，脑中却只剩一句话：这一次，我绝不会再被HR的一句“我们会进一步联系你”打发。我曾低声下气，被面试官敷衍搪塞，看着心仪岗位落入他人之手，心如刀绞。但如今不同了，卷土重来，我有攒下的经验，有看透规则的冷眼，这一回，我要一封封定制简历精准出击，要一场场面试掌控全场。属于我的offer，我亲手夺回。这一次，不是我求工作，是工作该为我而战。

主包对自身定位认知清晰，只想在软测领域深耕。不知为何简历投出皆石沉大海，要不就是已读不回（投的都是一些100-499人的中厂，我也不是歧视小厂，60-80/day的工资，又不包吃又不包住，我不知道怎么活）。简历上面的Qt项目是之前想做开发的时候做的，接着又又备考了个软件设计师，对完答案感觉大概率过了。于是看着各种软测的面经感觉都挺容易的，想着赶紧背一下八股，学一下自动化测试，测试工具找个实习，没想到现在软测的要求都这么高了吗（并不是觉得自己的硕很有含金量或者怎么样），但是人家就是已读不回。看上班vlog评论区里别人又说真正上班进去也都是点点点，跟面试问的东西几乎不沾边。害，看完感觉挺无语的。

其实这位同学问这个的目的，其实还是想问怎么找一份好工作。找工作其实，就是投简历，然后面试，面试通过拿offer。自己学习的话，我认为有两种学习路线：（1）自己在学校认真学技术，到该找工作的时候根据自己会的做出一份简历出来，然后投简历找工作（2）先做出一份高质量的简历出来，然后根据简历上写的东西，搞明白了，然后投简历找工作接下来针对这两种方式，优缺点以及使用场景为大家分析一下先学技术，再做简历找工作这种学习方式估计是大多数人的一种方式。但是现在这个环境（八股文化盛行），都会导致大家不管学多久，一年还是两年，做出来的简历都大差不差。为什么会出先这种情况呢，就是大家在临界找工作的时候，不管是会还是不...