时长50分钟自我介绍完先问了论文情况（论文内容，分工），非硬件相关，扣大分。然后开始对着PPT开始提问，PPT只展示了硬件而没有展示研究生课题重点做的工作（面试官觉得通过其他工作也能展现学习能力，整个过程问了很多研究方向相关的东西，但我在PPT中没有展示这一部分，扣大分）可能是投递的硬件岗带了系统两个字，面试官更关注系统性思维（项目整体框图，时间线，人员规模，具体分工考量）面试官知识很渊博，相比之下我的硬件项目有点小儿科，属于专业人士短期可以做出来的水平。最终只问了一个硬件相关的问题，并指出其中的不足。最后甚至没有反问环节。

大佬们，这个比例正常吗？看别人都是沟通几百个，就好几个面试了，为啥我一个都没

妈妈去年癌症，准备读博的又没读成，在学校弄小论文和家里面事情，最后延毕了。现在无实习项目都是到底出抄八股算法都才开始没多少，现在怎么做呢有没有建议呢

自己找了个实习，实习出来几个月了，前司老大昨晚突然问起我来，问我在外怎么样，开销什么够不够，感动了搞得我半夜开始回忆那短暂辛苦但快乐的几个月世上还是好人多啊！