调休这个东西是哪个大聪明发明的呀

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科华数据 提前批 硬件工程师（2025届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

🏠 一、固定基础支出（30%-50%）● 🏠 住房成本：房租、水电费● 🍱 饮食消费：○ 工作日两餐（公司包午餐）○ 休息日三餐○ 小确幸：奶茶、咖啡、水果等● 🚇 交通出行：○ 日常通勤（地铁/公交）○ 偶尔打车🛍 二、弹性消费支出（20%-30%）● 👗 生活与形象管理：○ 护肤品、洗漱用品○ 衣物/鞋包（季节性采购）● 🎉 快乐投资：○ 聚会社交○ 休闲娱乐（电影、SPA、滑雪等）● 📱 数码生活：○ 手机话费/流量💰 三、债务与储蓄规划（10%-30%）● 💳 债务管理：○ 信用卡还款○ 花呗及其他贷款● 📈 财富成长：○ 强制储蓄○ 理财投资📚 四、自我成长投资（5%-15%）● 🧠 知识升级：○ 在线课程学习○ 书籍购买● 🧘‍♀️ 健康管理：○ 各类健身课程（瑜伽、普拉提等）○ 保健品（当前暂停）🎁 五、灵活备用金（5%-10%）● ❤ 情感维系：○ 生日红包○ 节日礼物● 🎁 应急支出：○ 其他未预见开销🌈每个人的支出结构都是个性化的，核心是在 “生存需求” 和 “长期规划” 之间找到平衡～

面试经验如下： 面试总体难易程度：★★（仅供参考，易因人而异）面试后大概三天收到被拒的邮件。 面试岗位：质量管理工程师（风电） 应聘地点：北京 岗位需求学历：本科及以上 面试方式：线上，多面 APP 面试时间：15-20min，面试官很和蔼。 面试内容： （1）自我介绍（准备1-3分钟）。 （2）科研经历主要负者和参与的内容，主要研究的内容。 （3）为什么想来我们公司，对公司有哪些了解。 （4）对于风电的认识。 （5）整个风机的运行过程是怎样的。 （6）问一些简历中校园活动，要熟悉简历。【三一重能2026届校招提前批盛启】🌈招聘岗位：研发技术类、质量工艺类💼面向对象：充满激情与梦想，勇于奋...