昨天下午面的,今天更一下全程45min面试官是一眼看着就是大佬级别的人物项目(15min)让我自己介绍项目,有哪些功能点,难点然后遇到他稍微感兴趣的会问一下,没有深挖太多,因为我项目比较烂😂,所以草草就结束了算法题(30min)华容道数组和最大的一个区间闲言碎语(不想看直接跳过)没错,15分钟一过就开始手撕算法了。面试官笑着问我,你知道华容道吗?我当时表面平静,但内心已顿感不妙。我说不太了解,面试官就非常和蔼的笑着说,你可以切网页去搜一下,然后看那个百度百科那个图片,接着他就给我讲起了玩法。讲完跟我说,你自己想办法设计个算法实现这个功能。然后我没写出来,面试官还给了提示 第一步要建系,奈何我菜,我就说了bfs还有不太确定的算法思路。然后卡了十几分钟,面试官就说,你卡住了是吧,给你换个算法题,然后就是一道简单题,题目大概是 给你一个数组,里面有 正数 负数,求出和最大的一个区间。然后我花了几分钟写了写,最后面试官就看代码让我解释,一直跟我探讨 pre = Math.max(pre+x,x) 这块。总结: sp 肯定没了,希望能进提前批hr面。面试官其实很好说话,他比较随性,喜欢跟人讨论问题,面试过程中也一步一步引导我,面试体验来说非常不错。 #哪些公司面试官让你印象深刻?# #用友# #如何判断面试是否凉了#
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机械打工仔:不管啥专业,找工作改简历的第一课先把你那排版改了,简历上不要写个人简历四个字,找你要简历的谁不知道这个是简历?而且还占那么多空间,直接把自己名字和基础信息写上面,整体字体大一些。 还有这种经典两页简历一页大空白,导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗随手的事为啥不能改掉呢,这是态度问题,你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受?你自己都不重视你的简历,HR更不会在意。 然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了,简历在精不在多,你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了,不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了,把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下,比如你校内项目第一个写的那些,全然没有重点。 好好修改一下,我看你内容也挺优秀的,别被一个随便做的简历耽误了,我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR
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