硬件研发,帮选offer

①韶音大SP:(n+5k)*(12+X+2)+安家费=40w+,X一般为2月,另外2月是软绩效(双百计划);
优点:倡导wlb,不知研发真实加班情况,一般不裁员(?)
缺点:平台小,业务面窄,不好跳槽
②中兴SSP:(n+7k)*(12+X)+(3-5w奖金),(n+7k)中包含绩效,但说是一般不会扣(?),X=0~7月,HR说一般是5个月,网上说无线保底2月;公积金12%
优点:平台相对大
缺点:加班:1、2、4加班到8:30,周六看部门;
压力大,资源没蓝剑好。担心被裁员。
③航天五院东方红:网上查年包25w,每个月估计到手8、9k。
优点:给北京户口,稳定,小卫星头部;
缺点:加班、出差(但还好,强度频次不大),难以跳槽;据说绩效占比70%;工资有点低,买房的话困难。

想多听听大家的想法交流交流
全部评论
搞研发的,很多其实都加班
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发布于 2025-12-28 18:36 陕西

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03-13 00:04
已编辑
吉林大学 Java
约面的挺突然。。狠下心接了1.自我介绍2.讲讲JAVA的反射3.可以继续讲讲AOP,动态代理[ 因为讲反射不小心吟唱到了例如AOP的动态代理,但是这块记忆的非常不熟,结果磕磕绊绊 ]4.项目我看你写了AOP和注解,具体怎么实现滑动窗口限流的[ 梦到什么说什么,吟唱八股发散千万不要散到自己不熟悉的区域 ]5.也讲讲为什么另一个项目选择令牌桶,具体流程6. OK,讲讲 Redis 的数据类型?还有吗?就了解这五种嘛[ 把5个的基础类型从应用对比到历届底层全都吟唱了一遍。一句还有吗直接没力气了,简历就写了理解5种,别的我是真一点没看TT ]7.讲讲Redission分布式锁实现8.这个指数退避怎么实现的9.在这里有考虑去保障幂等性嘛10.这里为什么使用指数退避呢? 什么时候用均匀重传[已经晕过去了说不了解,刚说了后就意识到,估计应该说指数退避能缓解压力防止下游服务器雪崩之类的]11.ok,那讲讲JMM12.讲讲RocketMQ如何保证的不丢消息13.讲讲RocketMQ延迟消息原理14.讲讲项目Redis实现会话记忆这一块15.如果ai调用function calling出现幻觉,有考虑怎么解决吗?[ 不了解,面试官说什么接口幂等化,高危操作人工防护,没在听,感觉人已经飞升了TT ]16.mcp了解嘛?和function calling有什么区别[ 依旧不了解,只能说了个前者规范架构抽象解耦,后者耦合高只能算个工具调用]17.AI生成代码的代码质量怎么保障,那平时如何review的呢18.算法。lc215  数组中最大第k个元素19.打算考研还是本科就业20.反问1️⃣有哪里不足,有哪些需要提高的部分。[主要说知识广度不够,多刷算法,让我别太紧张]2️⃣部门业务会做什么人生第二次面试。感觉大厂面试官的气场压力很大应该凉了不过这次面试非常锻炼心态,多面试,多面试。
Luxlord:面经太硬核了
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卡卡罗特ovo:说起云智我就来气,约好了一面,结果面试官没来,ssob上问hr也未读,我还是专门请了半天假在家面试,恶心死了
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