25年9月，算的上是人生转折点。这是我入职后的第二个星期，随着工作逐渐上手，心情都好了许多。第一周的适应期对刚开始工作的我，简直是“噩梦”般的存在。面对着数不清的新文件，看不懂的新系统，学不完的工作要点……，大家嘴里听不懂的专业术语，一开就是两个小时的周会，看不明白的sop，每一步都要去问mt，感觉我要是我的mt我都要烦死了，可又不能不问。 下班后躺在青旅那张小床上，望着天花板发呆，怎么工作是这个样子的啊…一想到明天还要接着去上班，不由得深深叹了口气，果然，人生最快乐的时候只有收到offer和提交离职的这两个瞬间是快乐的。上班第三天，就在任务上出现了失误，还没来得及将这一失误报告给领导，领导就...

今年jd到底怎么回事，东子诚意不够啊，sp，ssp确实存在，我也看到过，但是感觉大家普遍都是白菜，遍地都是白菜，今年真的……尤其是前端，有些211本硕，985本开的都很低，个人见解，相比往年真的少了蛮多，不可否认优秀的人依然拿ssp，但是普遍薪资都下滑了，寒冬真的来临了吗……

鼠鼠已经投了两周了，一个小厂实习经验，boss500+,官网200+，无面试，现在可以说把能投的都投遍了，这是我最新改的简历，我身边二本和我一届的很多都去大厂实习了，就让我这么放弃我实在是不甘心，求大佬们指条明路。

一段优秀的嵌入式实习经历，核心不在于接触了多少芯片型号，而在于是否真正参与了完整的嵌入式开发流程，并在过程中建立起系统性的工程能力。首先，优秀的嵌入式实习一定是“贴近真实硬件”的。实习生不仅停留在看原理图或跑示例代码，而是能够实际上手开发，例如完成外设驱动编写、调试通信接口（UART、SPI、I2C 等）、分析硬件异常现象，并通过示波器、逻辑分析仪或日志定位问题。这类经历能够体现对软硬件协同工作的理解，而不是单纯的软件练习。其次，优秀的嵌入式实习强调“从问题到解决方案”的完整过程。比如系统无法启动、外设偶发失效或实时性不达标，实习生需要通过阅读数据手册、分析寄存器配置、逐步缩小问题范围，最终给...