04-19 12:00 已编辑门头沟学院 Java 发布于江苏

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4.19 灵犀互娱java笔试

开森，第一次笔试AC，选择题也很纯粹，没有大模型乱入。
三道编程，先做的后两道，一道是递归求二叉树路径和，另一道是爬楼梯...第一道复杂一点，不过也算是反转链表体型的变体了，用递归原地反转。

补充：嗷，大噶，我是找暑期实习的。题目不一样难道是笔试也有kpi吗

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牛客773903572号

西安电子科技大学 Java

笔试双机位吗佬

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发布于 05-15 22:41 北京

SKEZhi

厦门大学 Java

我的不是这些

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发布于 04-20 18:28 湖北

牛牛牛🐮🐎🐎🐎

西北大学 Java

我有个题是两数之和，看到我都惊了，毕竟前面其他厂的笔试都是

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发布于 04-19 17:04 陕西

牛客834379825号

武汉理工大学 Java

我是最大子数组、爬楼梯、字符相乘

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发布于 04-19 15:37 湖北

月村毛球

中山大学 C++

还有二叉树路径和？？

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发布于 04-19 11:41 广东

lollipopz

如皋中学 Java

第一题啥题目来的，好像没这么复杂呀？

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发布于 04-19 11:40 江苏

离星雾

同济大学 Java

为什么我的题目不是这些

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发布于 04-19 11:38 上海

07-30 12:11

苏州大学设计

尽管就业形势很差，但不建议你实习太多

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

一个真正的_Man：2-3=-1，那我0实习应该也比较契合，hr要不要考虑考虑我

简历中的项目经历要怎么写

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07-31 18:46

北京航空航天大学 Web前端

美团

宝宝，你听我说，这次我真的准备好了，暑期实习我有些难处希望你能理解，这次我是真的可以了，希望你能再给我一个机会好不好

26届的你，投了哪些公司...

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07-13 18:34

来offer来oc：快进到offer打牌

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06-22 21:02

广东药科大学 Java

请问这是在招奴隶吗

这种公司就赶紧避雷吧，有bug半夜也要起来？还学习腾讯，自己几斤几两不清楚吗

Java大菜狗：纯纯招黑奴，一天还不到两百那么多要求，还不迟到早退，以为啥啊，给一点工资做一堆活，还以不拖欠员工工资为荣，这是什么值得骄傲的事情吗，纯纯***公司

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07-30 10:09

杭州电子科技大学大数据开发工程师

如何给女朋友解释什么是高并发

场景化比喻：520限量口红抢购假设她最爱的品牌推出限量100支的口红，而全国有10万女生同时开抢，这就是高并发！技术概念对应生活场景并发请求10万人同时点击购买按钮“所有人一起挤进店门”服务器门店收银台“店里只有5个收银员”QPS每秒处理100单“收银员1秒只能扫10支口红”熔断机制店员喊“暂停接单”“人太多干脆关店门休息会儿”负载均衡开10家分店分流“在隔壁商场开新店分散人群”缓存预售登记名单“提前填收货地址的VIP直接付款”为什么她会秒懂？卡顿体验：回忆抢购时页面转圈圈 → 服务器过载错误提示：看到“系统繁忙”报错 → 请求被拒绝抢购技巧：python用她的语言总结“高并发就像你们公司突然...

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