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内推官Melody
07-02 08:15
香港科技大学 活动运营
发布于北京
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请查收小汤这份“成长契约”
2025届的我,也想成为营养健康领域的探索者!看到汤臣倍健的“成长契约”,感觉这就是我开启职场征程的钥匙!内推码 ES3W3H 已经准备好啦,一起冲呀!
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曼迪匹艾_市场管培生(准入职员工)
MDPI内推
常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
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07-01 21:01
360集团_数据分析工程师(准入职员工)
360内推
公司还是很香的~快来工作时间:一般是上午 9:30 - 下午 6:30,实行双休和弹性工作制度工作强度:整体工作强度适中,不是很卷,一些核心业务或研发岗位在项目攻坚阶段可能会面临较大压力。福利待遇:除了六险一金(公积金按 12% 缴满,还有商业保险)外,还有很多其他福利。例如每月可享受 150 元 / 人的团队活动基金,每月有一天带薪病假,新入职员工即有每年 10 天的年假,转正后 12 天,工作满 10 年后 15 天。每天有 35 元餐费补贴,或在食堂可包 4 餐。公司设有免费的健身房、浴室、按摩室,提供年度体检、免费班车、节日福利、零食下午茶等。工作环境优良:公司内部设有 2 个食堂,提...
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07-01 21:58
海尔_集团总部HR(准入职员工)
海尔智家内推
投递时间 8月20号。笔试加测评时间2024年9月3日。一面:2024年9月14日。业务+hr面。会议设置市时长15分钟。实际面试12分多些。问题:1、毕业后的工作地点是怎么想的?2、你比较看中的就业方向是什么?3、类似于那种互联网厂你考虑吗?4、你对linux熟悉不?(简历里提到了Linux)5、基本指令有哪些?6、你这个QT是用的Creator 还是QML ?(有个项目是用的QT)7、你用了QT多久了?对里面的控件以及信号与槽了解不?8、局部变量存放的区域在哪个位置?(栈or堆)9、C++的一个类里可以有几个析构函数?反问:1、面试流程是怎么安排的?如果能进入下一次面试,大概什么时候会给个...
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07-01 22:05
Momenta_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推
1. go基本八股,有线程和协程的区别(我答的一般,感觉这里可以联系gmp),三色标记法,如何通知goroutine让其关闭,map的底层结构2. mysql基本八股,几种并发问题,对应怎么解决的,索引的结构,你是怎么建立索引的等等(记不太清了)3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢,如何去优化,列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股,几种数据结构,zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间,思路没问题,但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面,我给推到下周一了。二面问的也不是特别难,可以说是八股进阶吧。1. go八股必不可...
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