先说一下bg，楼主是海本，过年时候投了几家目前就接到了字节一家的约面。然后就是疯狂复习，因为英文授课原因很多东西用中文讲不太清楚，所以找了好多面经，然后看了很多的经验贴什么什么的。然后。然后。这次面试真的让我有点迷惑了首先就是问的问题都是开放性的，并且难度也不大。之前看到的测开面试，从transformer问到手撕公式，再问到python八股，甚至还有问到http请求什么什么的。结果到了我这里，先是面试官迟到了五分钟（让我感觉她上一个人面了很久），然后也没有开摄像头。。不知道是不是中国都是这样，但是国外面试没有面试官不开摄像头的，感觉很不尊重人。面试先是自我介绍，然后问了一下项目。因为我之前做...

求大佬能给些建议，目前只有一段中厂实习，想冲春招

考研没出成绩，焦虑的很，在投简历，还没什么结果

核心公式：数据证据 + STAR法则 + 岗位匹配一、自我介绍（1分钟版）公式：我是谁 + 1个核心亮点（带数据） + 为什么选这个岗位例：面试官好，我是XX大学XX专业。在XX实习中，我主导了XX项目，通过XX方法使XX指标提升XX%。贵公司的XX业务与我方向高度匹配，希望能深入发展。二、高频问题模板1. 为什么选我们？行业趋势（一句话）+ 公司近期动态（证明做功课）+ 个人能力契合例：我看好新能源赛道，贵公司在固态电池的布局（公司官网/新闻刚发）吸引我，我的XX实习经验能直接复用。2. 最有成就感/最有挑战的项目（STAR法则）S（背景）：任务紧/数据缺/跨部门难T（任务）：核心目标A（行...