一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...

希望大家也能早日找到工作

我以为我只有我找不到工作，没想到董事长也招不到人

自我介绍你的简历是否是最新版本？ A：不是最新版本，忘记更新了。八月底到十月份期间有什么新动作或做了什么项目吗？A：写论文你是在安徽上的大学，当时在南北选择上是如何考虑的？面试的情况如何？拿到启动offer没有？A：没拿几家 你的CT6成绩是多少？你的硕士专业是计算机技术，有哪些专业课程以及对应的分数？你的硕士论文研究内容是什么？四月份到8月份实习期间离职的原因是什么？在新实习项目中，你在哪方面有所收获？实习同学从零开始搭建在线查询平台，其价值体现在哪些方面？说明用户量少的原因可能是什么？在大模型AI结合数据开发和后端开发过程中，除了已提到的场景外，还有哪些落地场景可以探索并带来对业务的本质改...