为什么大家都是华孝子(我也是)
投通软的话不是很可能分到客户端或者面临转语言的问题吗?
大厂的客户端很多人尚且不愿去,为什么不担心华子分到垃圾岗😰
同理耀子也有很多人爱信等,但🐭🐭隔壁实验室连续两年都有人被分到耀子客户端
为什么爱信等华耀的这么多😢
#华为#
大厂的客户端很多人尚且不愿去,为什么不担心华子分到垃圾岗😰
同理耀子也有很多人爱信等,但🐭🐭隔壁实验室连续两年都有人被分到耀子客户端
为什么爱信等华耀的这么多😢
#华为#
全部评论
华为的标签之一是稳定……新手保护 平台大可内转 而且一般不裁员只是不续约 给你时间做心理准备()
因为通软名字好听,不像客户端啥的这么直接
新手保护,可以内转,大厂标签
华为对应届生不错,没听说裁应届生
华子有新手保护期
有没有可能菊厂的出路在于横向发展、当业务领导,技术栈和岗位都不那么重要?
同,华为我投的是终端云 感觉很大概率是搞客户端
而且华为hr的话术和池子只能泡出几分之一大家都知道,怎么这么多人allin😨
华子你需要先选部门,很多部门都没有客户端开发的岗位或者很少。另外技术栈也是可控的,喜欢java就报集团it或gts,用go就去云,c++大部分2012和终端软件部和一些ict产品线都可以
投通软真的分不到好岗?
那我真不知道😂
m
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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