心得
本人bg本硕都是科班末九硕,秋招因为时间问题没时间准备春招只参加了gwy考试,失利后春招,基本除了外企所有的类型企业,研究所都面过,写下此贴记录下以及给学弟学妹们做一个分享:秋招的机会和质量大概率要比春招好,能参加秋招一定要秋招,春招又卷又容易焦虑,毕业论文,答辩各种事会让还没offer的你深夜emo;主要介绍春招,信息差是最主要的,企业是非常多,也鱼龙混杂,先搞清楚自己学历和能力定位再去找会省事很多,一定要先了解自己想要从事的技术类型,企业文化、性质、方向和工作地点等等,前期先拿比自己目标低的厂先笔面经,认真对待自己真心想去的企业笔面,要广撒网,企业HR都这样撒学生更要撒,拿到offer后再向更好的offer尝试;春招互联网大中厂不要怕泡池子,多几家厂泡着没事,到后面说不定开奖就开到自己,有机会有时间面试就去面,争取拿到自己理想的;国央企很玄学,有bg当然好,但有了还得懂得人情世故,没bg的也不要担心,国企后面鸽的人很多,池子泡开了可以捡漏,也是广撒网,但注意区分国企性质类型,不要投无意义的国企,一定要做好背景了解,毕竟不像互联网大厂那边透明,这里要花的时间反而是在背景调查上,有些国企名字不大但待遇非常好也冷门,比如一些不知名的省市属的国企,捡漏是比较容易发生的事相对互联网;金融类的IT其实我觉得有点饱和了,但国家zc支持还有位置能进,但本人觉得后续会比较难进,bg要求越来越高,很看重实习经验和专业对口,一定要区分是否真管培等等,以后打算专门写一篇介绍,这里不大推荐allin这部分金融企业,如果想冲最好也留意下其他类型国企;研究所这些是最需要调查好背景的,上下限区别很大;最后是体制内,gwy,事业编、烟草电网这些比较特殊的都可以算,这些优先级很高也很卷,如果有时间最好搭配国企一起卷,能考上的都是命里有编,没考上也有国企保底。最后祝大家都有心仪的offer~ #你怎么评价今年的春招?#  #春招你拿到offer了吗# #金三银四,你有感觉到吗#
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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