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@牛客吴彦祖:
推荐一些好公司(喜欢毁约的公司不能惯着)
京东(武汉地区应届生被毁约,总公司裁员) 苏宁 (价值观有问题,能接受去) 多益(老板价值观有严重问题,能接受去吧) CVTE (广州三坑之一,没地方去可以投) 途牛 (同苏宁是南京三坑) 同城(毁约应届生) 携程 (毁约应届生) 迈瑞医疗 (毁约应届生) 第四范式 (毁约应届生) 网易考拉 (同上) 网易严选 (同上) 网易盘古工作室(已无此部门) 知乎 (同上上) 招!行深圳分行 (爆料的主要是比较蛋疼的流程,算不算违约大家自己网上搜,没看到后续) 宜信 (同上上上上) 谷露 (同上) 有赞(价值观问题,接受的话可去) 滴滴(裁员中,招人估计也不多) 美团(裁员中,招人估计也不多) 好未来(临近毕业强制毁约应届生) 浪潮(最新爆料,实习生随机分岗还被hr骗工资后拉黑)(原链接没了,不过有其他人爆料也被拖欠实习工资https://www.nowcoder.com/discuss/332598) 平安(毁约应届生)追一科技(毁约应届生)(2020)最新畅唐网络(40应届生裁成4,疫情期间裁武汉学生)(链接http://m.nowcoder.com/discuss/410955)欢聚时代(5月毁约)(链接https://www.nowcoder.com/discuss/421644)作业帮(毁约十几人)(链接https://www.nowcoder.com/discuss/344690)高顿教育(毁约应届生,随便变更合同)(链接https://www.nowcoder.com/discuss/425255)(链接2https://www.nowcoder.com/discuss/434050)阿里巴巴(疫情为借口,限制实习生入职,原贴见本帖94#)(链接https://www.nowcoder.com/discuss/429716)映客直播(大规模毁约)(链接https://www.nowcoder.com/discuss/431268)百融云创(变相毁约,不赔偿)(链接https://www.nowcoder.com/discuss/434880)马蜂窝(2020,6月毁约大部分应届生)(链接:https://www.nowcoder.com/discuss/438700)未完待续 近期有过大裁员的公司入职有较大风险,自己考虑,价值观上面大家可能不同,也许是我自己价值观***,所以你能接受就去投,还有一些公司福利不达标或者给钱达不到合同总包的网上也有很多爆料,自己签合同前查下吧. ——————————2019裁员的公司2020年还在重复这操作,如果骂这些学生实属不应该,都应该瞄准公司去骂,学生们应该加强自身学习,尽量上岸一些比较稳的公司
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01-30 12:17
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一月中旬开始实习,ld要求一天半到两天写好一个完整的功能,为了赶进度每天都是用ai写。现在就是了解各种先进的ai编程软件,但是手写代码的能力没有增强,想知道这样用ai写代码正常吗,求大佬们指点
不知道怎么取名字_:
不正常,这种情况下还是要自己争取点活
AI时代的工作 VS 传...
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02-12 17:52
字节跳动_后端工程师
好奇年前大家都不找实习了么?
字节-27届实习招人(server) (可转正)目前组内有几个27届实习的名额, 主要是做生活服务流量侧的事情,可以接触到高qps、高并发系统base地:北京、上海可选;要求:985/211院校,或者有相关竞赛经验奖项(加分项)。 有兴趣可以私聊发我简历哦
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02-20 17:18
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黑龙江大学 Java
agent实习都干什么?什么是ReAct和Planning & Extractor?
在构建AI Agent(智能体)时,如何引导大模型有效完成复杂任务是一个核心问题。当前主流范式主要有两种:ReAct(推理+行动) 和 Planning & Extractor(规划+提取器)。它们都旨在增强模型的自主性和任务执行能力,但在工作流程和适用场景上存在显著差异。本文将通过实例对比两者的异同,帮助企业根据实际需求选择合适范式。一、ReAct范式ReAct由Shunyu Yao等人提出,其核心思想是让模型在生成过程中交替进行“推理”和“行动”。模型会先思考当前状态(Reasoning),然后决定采取什么行动(Acting),如调用工具、查询知识库,之后根据行动结果再次推理,直至...
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