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牛客767284287号
2020-08-31 17:44
上海大学 信息技术岗
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2020-08-31
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 30 道
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昨天 22:46
面试最后反问|别再说“没问题”啦
苯人实习、秋招面试通过率百分百(除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了) 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验~ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心:没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问(一面必用|零踩雷) 1. 这个岗位日常主要负责什么内容? 2.新人入职前3个月的目标是什么? 3.目前项目/业务处于什么阶段? 二、专业加分问(二面必用|显靠谱) 1. 岗位核心考核指标是什么? 2.这个岗位最看重的能力是什么? 3.您最希望新人快速补齐/解决什么? 4. 未来团队重点方向是什么...
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给面试技术岗位的同学一些 简历准备和笔试面试经验
这是一份面向2025/2026/2027届技术岗校招同学的保姆级准备指南。作为一名“过来人”和曾经的面试官,我将把这套流程拆解为三个核心阶段:简历打磨(敲门砖)、笔试(入场券)、面试(决胜局)。第一阶段:简历准备——要在30秒内证明“我能干活”面试官看一份简历的平均时间是30-60秒。你的目标不是写自传,而是**“在第一屏展示出匹配度”**。1. 核心原则:STAR法则不要写流水账(“做了什么”),要写成果(“解决了什么难题,带来了什么数据提升”)。S (Situation): 背景是什么?(如:高并发场景)T (Task): 任务是什么?(如:降低接口延迟)A (Action): 你做了什么...
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