很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...

两个月前面过一次，当时太菜了，现在简历更新了，求捞，捞我有效的。

年包48w成功上岸，不卷啦    

shein供应商运营 一面面经#运营人求职交流聚集地#shein国际物流管培生一面挂了，国庆后收到hr联系面试供应商专员的岗位（主要是供应商运营），这个岗位面了两面，一面是hr面，二面是业务面一面：10.12 全程约35分钟1、自我介绍略2、详细说一下近两段实习的主要工作内容，以及有什么收获3、对shein这个岗位是否了解？对shein这个公司的了解？4、在xx公司管的sku有多少，直接对接的供应商类型有哪些5、xx公司的跨境模式是？6、如何做供应商管理啊？商家表现根据不同维度进行评级打分7、如何和供应商进行谈判，举具体事例说明8、为什么想来shein？说了一下有了解shein的人才培养模式以...