信也科技二面

1、java的封装继承和多态2、http协议的组成3、http get方法跟post方法的区别4、对于id, name, month, score,查询每个人的全年总成绩  SELECT id, name, SUM(score) AS total_score FROM students GROUP BY id, name ORDER BY name;5、遇到研发觉得不是缺陷的怎么处理6、用等价类划分法设计 string类型的username和int类型长度为6的password7.讲下数据库索引

开始是介绍实习做了什么1.SQL慢查询的原因2.为了满足高并发秒杀功能。从redis、数据库、Python这些方面需要考虑什么（这个回答的太烂了）3.tcp与udp4.为什么得是四次挥手而握手是三次5.list和tuple6.字典和集合7.为什么会出现跨域问题8.如果是出现一些嵌套的架构，那么怎么去实现自动化的元素定位9.并发请求去修改Redis能实现吗？（我说能，面试官说Redis是单线程，所以不能）10.Redis的数据类型11.sql联表查询，group by left join之类的12.判断链表是否有环13.linux查看负载、日志之类的命令反问：公司的测试平台建设怎么样？（自由度高...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#背景：985本硕，方向是cv相关，无论文，自己整了两个llm项目，想找大语言模型相关的工作，前期投了些小公司，大厂最近才开始投，才开始笔试测评这些，有点晚了，而且自己能力也不一定能进去前边小公司收割了两个offer，想着先去实习好了。offer1：信也科技nlp算法，日常，公司规模四五千人左右，感觉主要做的是什么风控，智能客服这样，但好像智能客服也比较成熟了，用的大模型不多，现在大模型处于探索阶段，但岗位jd明确写的是有大模型的要求，自己简历上也只有大模型项目，怕去到做不到相关，要求5月到岗offer2：波形智能大模型算法，有转正，一家初创，业务于llm强相关，有自己落地的大模型项目，面试官跟我说去到是做大模型的一系列工作，他们也有自己的框架可以快速实现，到岗时间可以协商我的顾虑：第一家规模大些，但我怕去到学不到什么东西，或者有可能能学到，也有可能是跟经典nlp任务相关的，但这个我不确定，而且虽然我找nlp工作，其实我也只了解点大语言模型，感觉加班情况不太有的样子，应该时间比较多。第二家初创，怕去实习对秋招没帮助，但感觉可以接触到大模型的应用，如果可以学点，感觉可以写到简历上，但公司太小，怕不规范，然后实习承认度不高，而且好像有加班，怕没时间准备秋招。最大的好处就是，可以学习做工业大模型的内容，感觉能学到这些。最终我还是想秋招找份正式工作，或者我应该准备其他的什么吗，比如国企什么的？我该怎么选呢？ #不给转正的实习，你还去吗# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如何一边实习一边秋招#

哈喽大家好，我是薛老板。目前我们多多视频带货项目已经孵化运营了4期，整体来看项目稳定性很强。不少伙伴都拿到了结果，每个号到手的佣金有个1000-2000了，人手都是3个号起步，基本上一个月的收入过5K了，有个别伙伴很厉害，搞了六七个号，他上个月的收入已经过万了。下面都是1-4期学员的真实后台数据。我们统计了一下，跟着我们做多多视频带货达到三个月以上的学员中，月收入过3K的，已经超过了60%。这个数字让我很欣慰，通过这样一个简单的项目，每天二三个小时，就能让大家获得这样的收入，来提高自己和家人的生活品质，还是有点成就感的。但是同时大家要注意，这是坚持的力量。但是我也看到了一些伙伴，没有坚持下来，...