山东核电设备制造焊接工程师岗薪资料

流程终于是推进了，笔试过了一周，总算到简历评估了

请问这简历 还有什么地方需要修改啊有什么内容需要优化呢

真实案例，在去年我室友，八股文没背，简历在现在看来是比较水的，而他就面了三家，就拿到offer了，虽然是小公司，但是一直从9月到现在转正，而我，虽然也找到了实习虽然也是小公司，但是口头答应了转正，结果年前就被告知没有转正机会了，还被领导劝退，真哭死，年后找了个实习，想边实习边春招，结果两头都没有了，诶，一直找工作到现在，截止0offer，诶，运气这东西我之前一直不想相信，但是这个一两个月的投递，真让我投麻了，心态难绷，现在已经到了快转行的地步了吗？诶，敢问路在何方，看来运气这个东西不得不承认，人与人的运气是有差距的，😭😭

一面前有个HR的电话小面试，主要问一些有无相关经验以及BG，然后收到一面邀约~ 1. 自我介绍和简历相关经历的提问（这块还是问的比较细的 2. 过往项目中，遇到过最棘手的用户增长困境是什么？怎么解决的？核心逻辑是什么？ 3. 你如何协调跨部门合作，如果发生冲突如何应对？有什么过往案例吗？ 4. 从运营视角看，怎么判断一个产品功能的价值优先级？5.如果现在要优化字节某款产品的用户留存，你会从哪切入？6.你认为你做产品运营的个人优势与缺陷是什么8.反问