前言先做一个简单的自我介绍，某双非二本，大学期间一直在学校实验室，有过相关竞赛的国家级奖项，熟练使用STM32、C语言。项目完全是裸机开发，简单了解过FreeRTOS，在开始面试的时候才系统学了一点FreeRTOS的理论知识，当时也没去移植到项目中实践过。Linux这部分就知道几个指令，其他基本不会，而且还是在秋招开始后才去花几天学的一点点基础知识。写这个面经的目的也很简单，就是回馈牛客网。在我秋招的这两个多月时间里，牛客网上面各位大佬的笔经面经给我提供了很大的帮助，所以写这个帖子来总结一下我自己的秋招经历，希望能帮助到更多人！同时也给大家鼓鼓劲，我这样的双非二本虽然没能像其他大佬那样拿到华为...

年后投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下

以前在学校的时候，看着身边的同学和学弟接二连三地被裁，我真觉得是他们自己有问题。那时候我总认为，被裁的人肯定是不够努力，或者是脑子转得慢、没跟上公司的节奏。直到我真正进场里滚过一遍，亲眼看着那些ACM金牌、银牌的大神连试用期都过不了，我才发现自己以前的认知全特么是偏见。那些在网上吐槽压力大、公司坑人的，以前我觉得是吃不了苦发牢骚，现在才明白，那都是血淋淋的真相。这到底是为什么？说白了，现在的就业市场就是个由老板们主导的买方市场。他们出钱出地，我们出卖身心，因为各种历史和现实的因素，规则就是他们定的。我在大中小厂都干过，太清楚那帮老板和主管心里在打什么算盘了。他们哪是在招员工啊，他们是在“许愿”...