第一次收到电话面试，我不太清楚这个是面试还是说确认流程，全程15分钟1，询问我的课题和项目基本情况？2，总部在青岛，能否接受在青岛工作？3，了解我更偏向研发之后，建议说可以投研发那边的岗位，然后介绍智造技术工程师需要进行的业务，说这个岗位就是进厂里面，然后偏制造类的，像机械啊，然后工艺工程这种，然后需要用CAD进行画图啥的，研发的部分占比非常小4，我看你的期望城市投的是武汉，我们这边会同步把你的简历推给武汉那边的部门，然后后续合适的话，会有视频面试面试官很温柔，感觉有真的被考虑到我的核心需求（但是我一志愿投的就是海尔软件测试呀，给我简历挂了(´-﹏-`；)）

 哈哈哈😋

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何...