中兴秋招内推码，想要的自取，有问题可问我

刚入职那会儿，真的是什么都不懂，下班时间特别守规矩，天天准点走。以为按部就班就没问题，结果绩效一看——低得心碎。后来才明白，刚入职不是光守时就行，还得主动学、主动问、多承担一些任务，把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系，把它当作一面镜子：告诉你哪些地方需要加把劲，也提醒你别再只守时间，要守质量和效率。职场成长，很多时候都是从低绩效开始，慢慢学会主动和规划。

2硕后端，27k*16。房补2k，a不动，而且手里没有更好的了唉，是接还是等春招呢？

本人现在大二，前段时间刷到个博主说什么寒假实习好找，说什么是双非进大厂的好机会，我直接信以为真，光速搞了个简历，然后投了有近两百家，结果大部分说不合适，有的还说我年轻了，只有一个公司准备面我，是具身智能算法岗（图一)。我也是非常珍惜这次机会，然后就给我哥说了一下，他是具身智能方面的工程师，我想让他给我说一下面试经验，因为他也面过很多人，结果他说什么我太浮躁，说什么我目光太短。他的意思是让我准备考研，但我觉得现在才大二，想大四再准备考研。他想让我努力发论文，准备雅思，以后去考研或者申请国外研究生。但是我大一的评价学分绩才77，因为我大一上太不重视考试了，我估计申请国外研究生希望也不大了，因为对GPA要求也高。考研的话我特别怕又过一年高三但考不到好学校，考不到985。不是说完全不想考研。我也特别想出国，但难度比较大。所以我就想都抓。最好我能本科发个好论文，然后平均学分绩尽量拉到85，然后工作两年给出国攒点钱然后出国。好迷茫好焦虑啊，希望大佬指点

网易互娱一面游戏用户运营岗，一面是业务面，少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获，校园科研经历+获得的能力，体现出特色实习中有什么样的收获？同类型的问题有：实习中的挑战，最大的感触等，最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象，手段，目的等方面入手，形成体系，回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量？拉新：新增用户数。促活：日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存：次日留存率，七日留存率等付费：付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了，一定是特别了解或者提前了解过的游戏，网易游...