百度网盘泡池子

1.上海农商hang fintech软开方向  已签违约金1w多第一年年包N  第二年基本N+3左右优点：基本不用开发 有外包缺点：在上海郊区 但基本家里也可以提供首付2.交通银hang 软开中心 合肥年包N-5 转正前低保 大头在年终优点：平台更大 合肥定居无压力缺点：开发居多  貌似加班也不少

1：交通银行，软件开发岗，base深圳年包30w，但是年终占大半，实际发放可能有浮动，工作时长大部分情况955，一年免费公寓前半年仅发基本工资，未来可能不太好晋升2：电投数科，base北京，年包24w，房补2k×12，餐补1.2k×12，综合下来将近28w电投数科信息较少，不知道工作强度如何陕西人，收到两个offer，家人们帮忙选选

然后就是各大公司的了解，首先就是狗东，对就是他两次把我三面hr挂了，排序挂，而且它的流程比较慢，一般三面得半个月多，面试难度倒是比较简单，但就是因为简单所以排序很容易挂，因为它主要看学历和实习，我如果是研究生的话，肯定不会排序挂的唉，京东主要是从大三上学期9月份开始找大三的，然后一定一定一定一定准备一下京东的hr面，它是hrbp所以是有可能挂的，虽然大部分还是排序挂，但确实有这个可能，比如我第一次京东三面，它说你喜欢tob还是toc，结果我说了喜欢toc但实际上内部做的是tob😭，而且不准备的话会聊的很尴尬然后就是百度，百度给我的体验其实不太好，虽然有一次三面流程中的面试官都很好，但面的其它的流程差点气死我了，一定不要在上午11点面试，因为第一次，我面的是go，可能面试官也看不起java，全程左顾右盼，可能在听别人说话，可能着急吃饭了，一直追问某个问题，面了20分钟连算法也没有，第二次也是上午11点，上来先来两个算法题然后追着我项目最后两条介绍，我写了8条，追着大模型不放了，而且这次面试是我拿邮件催出来的，因为我问别的hr才知道这个hr把我简历锁了，可能本身不太想面我，不是这百度约好11点kpi面是吧，都着急吃饭，三面主管面的时候可能会问你对云服务的了解，我可能就是因为这个挂的，而且百度的话投那种刚出来的岗位，有的岗位我看从九月就挂上去了，天天回复10个以上一直挂到现在，它虽然有hc，就是不着急招人，非得等一个最好的候选人然后就是美团，我的白月光，给我的面试体验是最好的没有之一，但可能我跟美团缺点缘分吧，前两次一面都是在我没准备算法的时候面的都因为算法一面挂，后面就不怎么约面了，每次都在我没准备好的时候突然发个约面邀请，而且不知道为什么每次出的算法题都不是力扣hot100真绷不住了，面美团一定一定好好准备因为它的难度基本上是最低的然后就是小米，小米的面试官也挺好的不过我也就面过一次然后就是快手，也就第一次在官网投约面了后续简历筛不过，不过正常因为快手的面试难度基本除了字节鹅阿里，就是最难的和小红书差不多然后就是小红书，给我的体验最差的hr，没有之一，想了解的可以看一下我之前的帖子，面试难度很高，而且简历不容易过筛然后就是滴滴，滴滴hr给我的体验最好，约面快，挂的也快，难度和美团差不多简单，只不过我算法没写出来，一定一定一定一定一定一定把算法准备好然后就是虾皮，虽然hr效率很高，但是虾皮的hr好像不怎么跟业务商量，也就是说我一个java岗，hr可能把我推到需要深度学习的后端岗，有点绷不住，别听hr瞎给你推岗位，一定一定要看一下它推的岗位是啥，然后就是面试官，面试官挺好的，但你如果是java投虾皮的话那难度可能就有点高，可能和快手和小红书差不多最后一定一定一定一定一定一定一定一定一定一定一定不要用点评加外卖，多跟学长交流了解，什么时候企业招人，比如金九银十桐11，面试是最多的，别听别人说寒假实习好找那都是放屁，面试难度绝对比前几个月难最后hr面一定要说立即到岗实习6个月，哪怕口头oc了也有可能不下offer，一定要接着面，没下正式offer前当他们挂了在这找实习过程中，首先我犯了傲慢之罪认为凭着985本加点评加外卖找个大厂日常实习那不绰绰有余，结果失败了，我应该在9，10月份投中厂的给自己留条后路，中厂面试难度比大厂低多了，而且找面试一直找不到的话会拖慢你的提升，压力很大，没有反馈，拿中小厂当跳板会轻松很多，然后不要用点评加外卖，其次我犯了怠惰之罪，在面试不通过的时候我应该立即换一个项目而不是拿着原来的项目去面，抱有侥幸心理，第三我犯了没准备之罪在暑期我不应该好高骛远，应该好好准备八股加算法，而不是暑期第一个月先学了下微服务，然后学了下netty 就给自己15天复习，三心二意，唉，一定一定起码给自己两个月复习时间，一个月10天拿来复习八股20天刷算法题，这样才能面过，如果我不三心二意的话说不准我8月27就通过美团的面试了，唉。当然我本来的计划就是这个寒假才找实习的而不是大三上学期去实习所以我才看起来这么三心二意，也是因为看牛客那么多人去找实习着急了，另一方面就是家庭原因，父亲突然被通知可能要被裁员了，唉，虽然最后是降职，但也是让我8月15号的时候着急了，开始乱投，不应该急的啊总而言之，我的找实习的过程是既失败又倒霉的，反正2025这后半年我们整个家庭都挺倒霉的，先是裁员通知，然后就是实习僧投在线简历唉，然后就是接连的三次三面挂还都是分开的浪费了我很多时间，每次一有三面我就懈怠了，不再面了，但每次三面都挂了真没谁了，最后以一个不太完美的中厂做完句号，当初9，10月份应该面中厂的，直接去中厂，给自己反馈唉，然后寒假找大厂，总而言之，这个最倒霉2025后半年总算过去了，希望明年2026能给自己一个满意的答卷，也是希望我的这份经历能给大家帮助最后，祝愿我们大家都能找到心满意足的实习，找到心仪的offer😄

1.华为车bu-14b，5%公积金，base上海，面的AI算法岗位下的智驾算法，但是hr说进去按匹配度分，个人感觉进去还是做传统算法，毕竟楼主没有模型背景。车bu听说强度9116，以后跳槽可能好跳一些，但薪资在上海有点拉了。强度很大，也不知道能不能熬到内部转岗端到端算法岗位，不能转岗端到端的话，性价比有点低了。还有就是，hr说快要上市了，到时候可以分原始股，也不知道是不是画饼。2.科大讯飞，n×14，7%公积金，base合肥，传统规控算法岗位，合肥有6w人才补贴。讯飞汽车事业部强度也挺大，估计996附近吧，以后跳槽可能比较受限制，不清楚讯飞智驾的认可度，不过讯飞貌似不裁员，合肥生活成本低，应该可以干的比较久。最后就是，讯飞汽车的订单这一块，有说挺稳的，还有说订单要黄了智驾快散架了的，也知道该信哪边了。3.酷睿程，（n-1）×16，12%公积金，base北京，传统规控算法岗位。刚成立没几年，能打听到信息比较少，目前已知年假病假比较多，给大众做量产，项目挺稳的。不过听说有361末尾淘汰，日常强度10105，封闭开发期10116左右，不知道一年有多久在封闭。另外，有没有大佬知道这家的认可度怎么样？年终奖能发满吗？最后就是在北京，还没有食堂，生活成本这块直接拉满。