去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

就算你说现在od都招目标院校，top3都有，也改变不了这个事实。哪怕你学历再好，有这段过程，hr都会犹豫……以下是大厂面试官对我简历的客观评价

面经：暑假投递，面试时间线拉的比较长自我介绍实习经历介绍问了我他们公司有什么产品，让我说一款的细节设置，以及和竞品的细节差异在这个游戏设计一个中秋节主题关卡，应该怎么设计，什么思路？柠檬微趣2025届校招进行中，2026届暑期实习，日常实习进行中~【招聘动态】研发类、数据类、策划类三大岗位仍有较多机会，欢迎投递【福利待遇】- 北京户口指标、一年免费住宿- 七险一金、丰厚年终奖、免费早晚餐- 带薪年假、带薪全员旅游、年度体检- 社团活动、生日礼物、水果下午茶【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/microfunhr/36717?s...