赶项目赶进度的时候会靠 AI 帮忙提速，专业课遇上啃不动的难点也会去求助，做课程 PPT 找思路也会用上，再加上平时一些大小事里的问题咨询，一天下来也会点开好几次，基本都是碰到难题的时候就“AI 大人会出手～”

26届双非本，去年12月入职的公司，JAVA后端，当时招聘信息上说可以转正。包括去年春节前也说可以转正，但是今天跟我说我不符合他们的要求。把我和另外一个实习生也是大四的给开掉了。而且就上个星期招了两个大三的实习生。这个星期就把我和另外一个实习生辞退了。避雷！避雷！最后我来简单说明一下这家公司的实习情况。首先，工资是2200一个月，双休。也就是一天一百块，中午包一餐饭。朝九晚六。公司业务就是给某通讯国企做外包项目。还有一些就是tog项目。但是我这个部门的实习生的话就是做公司内部的所谓的自研项目。其实就是那诺依框架改的办公系统。成长性不大。就是crud，导入导出之类的。当初也是图离家近，现在想想就觉得可笑。至于为什么有两家公司，因为是同一个老板用来bishui的

一面（30min）一面忘记录音了，主要就是自我介绍，然后问了一下项目，没有很深入，反问问了一下公司部门结构和业务二面（30min）·请做自我介绍·平时使用哪些大模型？·项目接入的是什么模型？是国外网络还是自部署？·项目是否是微服务架构？对微服务的理解？·项目遇到的最难解决的问题是什么？如何解决的？·类加载机制是怎样的？·双亲委派模型是怎样的？·场景题：设计一个功能，记录调用外部系统的URL、入参、出参，支持前端查询排查（题目也是我自己理解然后写下来的，不知道符不符合原意，这里我是真没听懂，我理解的是远程调用外部的服务，怎么做记录溯源，方便后面排查问题，我一开始给的方案是唯一ID+落库，然后面试官说不用这么复杂，然后我不知道该怎么做了，就说只记录日志，后面看日志，最后又和我说用AOP做落库，那不就是第一个方案吗？我只是没提到AOP）·追问：是否每次调用都要手动记录？·有没有SQL调优经验？总体来说还是很简单的，但是被口头告知还有三面就难绷三面（20min）·自我介绍（要求：你觉得你有什么优点，缺点，如何改进缺点）·平时vibe coding频率？如果遇到AI都解决不了的问题该怎么办？·数据库三范式了解吗？现在给你一张表上面有id和user_name，user_name有重复的，如何查询出来去重只保留一条记录，说一说SQL怎么写？·什么时候开始学Java的，Java基础都了解吗？说一说常见的反射应用？有没有手写过反射？·lambda表达式清楚吗？说说Java的lambda表达式常见类型·反问面试题除了lambda表达式没写过，其他的还是很简单的，但是一开始面试没说清楚是去干交付实施（二开），最后拒了

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