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2025112261
10-29 21:50
西南交通大学 算法工程师
发布于北京
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2025-10-29
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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11-09 13:07
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谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
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10-12 11:08
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lz刚写出来没多久,项目就是点评和外卖。还在完善项目背八股刷算法,没敢去投,求各位大佬拷打拷打,目前是想投个中大厂,不知道还有没有机会。。。😩😩😩
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听说你们软院大三就没课了还强制实习,真羡慕
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11-13 15:45
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Boss投递真实数据
这几天闲着没事,就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况:筛选条件:hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了,直接看图无需多言:我不知道我是不是太菜了,或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观,至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%,第二天只有49%,因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS:本人情况,无参考价值……
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