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牛客754556955号
门头沟学院 模拟IC设计
发布于上海
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05-27 16:40
已编辑
武汉科技大学 后端
让我记忆深刻的一个娄子
之前带过的一个小孩,上班第一天让他一起做定制开发项目,结果他不熟悉代码,把甲方项目的一部分代码给覆盖没了。他来的第一个周,整个组加班重写那块代码。
正与尔玉:
没有旧版本回滚?
职场捅娄子大赛
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05-30 14:20
西安科技大学 golang
0实习
找实习因为没有实习而找不到实习,找不到实习就会没有实习,没有实习就会找不到实习,md什么薛定谔的找实习现在这个阶段,我是继续找实习呢,还是去买些项目做呢?想知道牛友们第一次做的项目都是什么呀?
顶呱呱的小太阳很独特:
死锁的定义吗 这是
找工作的破防时刻
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04-05 21:13
邯郸学院 Java
学院本 Java春招0面试
投了 500多份简历0面试,这到底是为什么,希望大佬能帮忙看看,谢谢佬了😭心态崩了😭
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05-27 13:17
门头沟学院 测试工程师
一投简历就想骂人正常吗
得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧
只写bug的程序媛:
之前一个重庆的,5k还要线下面试,笑死,这些人是从十几年前穿越过来的吗
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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