浙江移动嘉兴分公司

不知道大家是否还记得性教育这么通识课程，一个大教室里面几百个人，我当时是听说这门课很水，绩点比较高，报的这门课，谁知道最后有个男女混合上台做活动，几百上千个人里面，竟然抽中了我，直接让微内的我裂开，玩的活动还非常尴尬，前人搭着后人跳兔子舞，能想象吗，在几百人面前的台子上，就老师在那指挥，下面全是沉默，给点反应互动也不至于这么尴尬，大学反正都管自己玩游戏，谁还真上课啊。

就算你说现在od都招目标院校，top3都有，也改变不了这个事实。哪怕你学历再好，有这段过程，hr都会犹豫……以下是大厂面试官对我简历的客观评价

鼠鼠是26届双非学院本，boss上打招呼都不读，要么就是已读不回，用应届生求职还好点 ，今天约了一个面试，但我朋友昨天面了，只能说确实是小厂，一坨 现在真的很焦虑了

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...