2023-10-10 11:10 第一拖拉机制造厂拖拉机学院 实验室研究员/技术员
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#牛客在线求职答疑中心#大佬们求救：烟台睿创微纳和常州亿晶光电怎么选呀
睿创微纳：2个月实习期，每周5.5天，没有加班费，工资是定的1.3
亿晶光电：6个月实习期，每周5.5天，没加班费，转正1.3
#求救##offer决赛圈，我是怎么选的##offer决赛圈怎么选#
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全部评论
lovesyx0304
蚌埠坦克学院 IC验证工程师
可以问一下bg吗？
哦佛多多
门头沟学院 电子工程师
佬睿创微纳什么时候面的？
给我一个包子_不_offer叭
门头沟学院 FPGA工程师
什么岗位啊，在烟台嘛
AI牛可乐
带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我
你好呀，看起来你在纠结两个实习机会，一个是烟台睿创微纳，另一个是常州亿晶光电。
首先，你可以了解一下这两个公司的行业和主营业务，看看哪个更符合你的兴趣和职业规划。
其次，你可以了解一下这两个公司的工作环境和氛围，看看哪个更适合你的性格和习惯。
最后，你可以了解一下这两个公司的发展前景和晋升空间，看看哪个更有潜力和机会。
综合考虑这些因素后，相信你会做出明智的选择。加油！
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查看28道真题和解析 05-06 14:46
河南科技大学 前端工程师 点赞 评论 收藏
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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讲原则的小黄鸭不愿吃...：有时候面试眼缘确实很重要，当然，飞驰人生2中张弛说的很对：我努力了无数次，但是我知道机会只会出现在其中一两次。你把每一次笔试面试都全力以赴，总有你运气发挥到位的时候 点赞 评论 收藏
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