5个必来理想的理由1. 不打卡，灵活办公，旗帜鲜明反对996！ 2. 我们入职就有15天年假+12天全薪病假 3. 全额六险两金，公积金顶格，员工购股，餐食补贴， 内购福利 4. 免费健身房+年度体检 5. 工作每满5年，公司提供15000元休假津贴 只是冰山一角，种类繁多的员工福利盘到手软。 联想集团25届春招&26届暑期实习网申开启【热招岗位】技术方向 | 产品与项目方向 | 设计方向 | 市场与销售方向 | 职能方向 | 供应链方向 六大岗位方向，海量HC等你来【薪资待遇】有竞争力的薪资+大厂福利待遇【投递链接】春招：https://talent.lenovo.com.cn/po...

4.17录用评估一周了，昨晚hr突然加微信，但是官网还是录用评估，状态也还是报批中4.22更已offer

问题引入这个问题其实是一个非常实际的问题，因为我们在开发需求后，例如：新增了一个接口有一个步骤是值得做的，那就是预估这个接口的QPS因为我们是可以去调配对应服务器的数量和运行配置的例如我可以从2个节点新增为4个节点例如我可以将节点的内存从2G变成4G，2核CPU变成4核CPU如果因为 没有正确的预估 以及 没有正确的调整，导致接口的QPS过高，扛不住系统崩溃，那就是严重的外网事故了注意，这里说的预估QPS，是假设有一个真实的项目、真实的环境，预估这个接口上线后会有多少 QPS而不是在预估我们的系统接口本身能抗住多少QPS而不崩溃