美的毕业半年，能入职哪些公司？

独居之后，我的生活确实发生了不少变化。刚开始的时候特别新鲜，感觉终于可以随心所欲地安排自己的作息，想几点睡就几点睡，家里也不用顾及别人的习惯，彻底享受属于自己的空间。晚上敲键盘、健身、看剧都不怕吵到室友，甚至做饭也开始有了动力，偶尔还会试试新菜式。可是时间久了，也会发现一些问题，比如家务没人分担，卫生打扫、地漏清理这些以前不在意的小事都得自己解决，稍微懒一点家里就乱了。最明显的还是孤独感，下班回到空荡的房间，有时候会觉得少了点烟火气。独居自由是真的，但也需要学会照顾自己，找到属于自己的生活节奏。

家里的一个表弟，25届北理工本硕，放弃了阿里和给户口的移动，考上了杭州交警了这选择诸位觉得咋样?

谈恋爱和结婚还是不完全一样，结婚对象特质可以简单分为三挡，根据自身的条件来匹配。（当然，以下我的排序仅供参考，只是不少客户反馈还可以，我分享出来，而且人到底要不要结婚，确实没有标准答案，这个是应该自己先想清楚的事情。）​第一档是人品，这个是最重要的，能够保证婚姻的下限。（当然，人品跟性格不完全对等，有的人说话很直，很强势，但其实人很好，嘴硬心善的人也不少）​第二档是性格、能力（综合工作能力和学习能力）、家境、八字、喜欢你等（这个就根据自身的实力来匹配，可以全都考虑或部分考虑）​第三档是外貌，身高，感情经历（xx情节），生活习惯等，如果你自身条件好，可以全都考虑进去，但如果条件本身也有限，第三档其实是结婚中比较奢侈的条件，意味着你要在第二档做取舍，而婚后相处久了，蛮多人发现第三档对婚后婚姻质量影响是相对偏小的。（除非你很在意小孩的外貌遗传或者身高遗传等）婚姻 感情 感情  互联网

楼主21年毕业，遥想当年20年校招， 感觉就在眼前，当时我作为应届生也像各位一样，很迷茫，海投了各大公司，还好最终取得了不错的结果。当前也作为部门的招聘负责人，发现不仅求职很难，招人也很难，为啥有这个现象呢？因为大公司很大，每个部门要求都不一样，所以针对大公司都是以部门为粒度进行招聘，因此会存在公司内竞争激烈，并且有的公司是支持“复活”的，有的公司就不行，面试不通过就结束了。楼主入职就在华子，已经在华子呆了4年了，华子面试就不支持“复活”，有着严格的笔试-综测-面试-录用的流程，中间有任意一个环节挂了， 就基本无望了。如果同学一切顺利都通过了面试，终于要进入到大家所谓的“泡池子“环节。所以学生在投递阶段，其实是有信息差的，可能联系你的部门池子或深或浅，这就有点类似二分图匹配，并且连线数量受限。尤其是热门的地方要谨慎投递。楼主所在的部门属于云计算Iaas，是很基础并且核心的业务，但是因为各种原因，今年学生投递的比较少，目前是HC比投递的人还少，我觉得如果有同学特别想来华子，一个比较稳的方案就是通过云先进来。甚至满1年觉得部门业务不喜欢，华子内部提供了内转的方案，可以让人才自由流动。有兴趣的同学可以联系我，欢迎大家咨询我校招相关的问题，祝各位同学秋招顺利！