中国稀土集团公告已发,看看应届生薪资待遇
中国稀土集团应届生综合年薪跨度挺大,大概10w-40w,不同岗位、学历和地区差得还挺多,图文仅供参考
‌基层操作岗
年薪10w-12w,折算下来月薪8.3k-10k,像化验员、机电设备助理这种岗位都在这个范围。

‌专业技术岗(本科为主)
比如生产技术、检测分析、采矿冶金工程师这些,二线城市年薪12w-15w(月薪10k-12.5k),要是偏远地区的技术岗,每月还能多拿5k补贴。

‌ 核心研发/管理岗(硕士及以上)
常规是年薪15w-20w(月薪12.5k-16.7k),博士能到25w+,还带15w安家费;要是永磁材料这种热门研发岗,年薪直接28w-40w,包头基地还能住3年免费公寓

‌职能岗(会计、人力、安全环保等)
不同子公司有差异,昆明子公司给10w-12w,寿光那边大概4.8w-8.4w,整体月薪在4k-10k之间。

‌还有总部管培生(硕士及以上)
年薪能到25w左右,算是应届生里的高薪梯队了。福利方面基本都是五险一金(部分子公司七险二金),公积金12%,管理和技术岗有人才公寓,优秀硕士还能解决北京西城户口,节日补贴、餐补这些也都有。
#校招# 网申 #薪资# 薪资待遇 #中国稀土# 国企秋招 #国企央企# 薪酬 #留学生校招 
全部评论

相关推荐

哈哈哈,你是老六:百度去年裁员分评不好,赶紧弄点红包
点赞 评论 收藏
分享
一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
今天你投了哪些公司?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务