中石油昆仑数智

1河南秦尉：超聚变子公司，base郑州，城企数智事业部，职位是ai工程师，感觉偏向大模型应用部署方向，月薪n，年终奖至少1个月，五险一金，公积金5%2华泰证券：base南京，职位ai工程师，也是偏向大模型方向，月薪(n+3)，年终奖hr说没有折算成月薪，六险二金，公积金12%，存在末位淘汰。3中石油昆仑数智：base昌平，职位数智化与信息工程，月薪(n+1),年终奖3个月，公积金也是12%，存在末位淘汰，大佬们帮帮孩子吧😭有点纠结，如果在投票的时候可以写下原因就更好了

211本海硕，目前投了几个大厂的实习，都没收到面试邀请，但也没被拒，请问是否简历有不妥或需要改进的地方（之前没有实习经历）。我目前觉得最大的缺点是不会vulkan或dx这类现代API，但是目前时间有点不够了。想问问已上岸的同学，有无后续进一步深入学习的推荐项目或资料，以及批评和建议。

其实我倒觉得没什么，因为一直没什么人叫过我做题家哈哈哈。因为我不算什么优秀的人物。其实我觉得这个话题主旨还是在于小红书上对于牛客“装逼”的评论，我只觉得大哥不笑二哥，因为我的文章发了三个平台（dy，小红书，牛客），在小红书收到了骂声最多（主要还是你gpa多少，你年包多少这些），这不就是经典的比较吗，你如果年包不如我等等，你整个人都不如我了。其实我感觉这样的情况，各个行业都会有，而牛客作为一个大部分都是程序员的平台，这样的情况则更为突出。从之前的大佬秀多个offer，到后面的23k侮辱价频出。在我的抖音评论里面有一句，“计算机的高薪狂欢放大了这种现象”，我认为是非常对的。尤其牛客作为一个大部分人发帖都是为了秀offer的情况下，这样攀比的情况会越来越多。好像大家毕业要是没有10koffer的情况下，下一步就要饿死了。这是我认为最近舆论的本质，大家被网络上的少数人引导了方向，最后认为如果自己拿不到这样的offer便是前功尽弃。在牛客上你几乎能见到所有的sspoffer，而我哥给我说，真正的ssp只有不到5%，难道所有的5%都在牛客嘛。大家都被网络裹挟的太过严重，所以一股脑的都要走后端，拿高薪，拿不到便是失败，慢慢丧失了自己对生活的其他认知，所以被叫做题家感觉也无可厚非了。这也是我之前写那篇文章的想法，随便点开一个交流群，都是膜膜膜，佬佬佬，对于不如自己的很恨打压，比自己强的便赶忙示弱。只以offer金额看人，正跟上学时只看成绩的做题家没两样了吧。

前言写于26届春招前（或许已经开始），这是一篇迟到的总结：并不是什么经验贴，只是对过去自我经历的碎碎念。要用什么去形容我的2025年以及校招经历呢？磨炼心性我觉得是最合适的。校招阶段折磨（2024.9 - 2025.4）兜兜转转又一年，距离我上次校招已经快过去一年了，然而2025届毕业的我已经开始进入社招流程了，社招结束后又回到牛客上刷了好久帖子，感觉目前的反思帖子多起来了，氛围也是越来越好了。遥想一年前的我在校招经历了几十场互联网面试后心气全无，一心想要回到鹅厂，但也不知道喜欢什么岗位，只是因为我参与了比较多的后端实习所以就一直被各种后端业务岗捞起，而我并不了解那些所谓的业务，拿到的offe...