有没有好的财务会计方面岗位推荐

8:30-9:15 到岗开整扫楼：先把办公室灯、空调、绿植、水都瞅一眼，别让人一来就闹心。捋活：开电脑刷波邮件，拿便签 / Excel 把今天的事儿按 “急且重要” 排个序。看日历：翻公司和老大们的共享日程，今天有啥会、谁来拜访，心里有数好提前备着。9:15-10:30 嘴皮子 + 盯事儿回邮件：先把急的回了 —— 比如下午客户会议室、供应商合同疑问、部门要的办公用品批一下。唠几句：跟领导 5 分钟速聊，今天重点活儿同步下，听个准话。跟前台、IT、物业说两句，别等出问题才找。催跨部门的事儿：比如项目组的活动预算、人事给新员工准备的工位设备。10:30-12:00 干硬活儿闭干扰：关没用的聊天软件，专心啃难搞的 ——整活动：年会、团建、客户答谢会的方案、钱、流程。改文档：搬家方案、行政制度、供应商合同这些玩意儿。算数据：上个月办公费、差旅费，整个表看看咋省钱。12:00-13:30 干饭歇会儿13:30-15:00 走流程 + 盯会清邮件：把不急的邮件处理了，收件箱清干净。走流程：审报销、出差、用印这些；管固定资产的进出；快递、订水这些熟活儿快速搞定。盯会：下午重要会议的茶歇、投影、白板笔备齐，随时盯着有啥突发需求。15:00-17:00 追进度 + 扫尾催事儿：上午没干完的，给供应商打电话问货、催活动方交最终方案。再扫楼：看看公共区干不干净、打印机缺不缺纸，有问题赶紧弄。囤货：办公用品不够了就买，看看哪家供应商靠谱又便宜。17:00-17:30 收尾 + 明儿咋整写日志：15 分钟记今天干了啥、剩啥没干、啥问题咋解决的，这都是经验。列明儿：挑 3-5 件最急的活儿，明天优先干。查安全：会议室、公共区电源关没关，老大办公室门窗锁好没。发总结：需要的话给领导 / 团队发个邮件说下今天进度。下班之后待命：手机开着，领导要个文件电子版啥的能接住。瞅行业：刷点行政、办公科技的东西，看看别人咋干的。学技能：偶尔整个线上课，学学 Excel 高级功能、项目管理这些，别掉队。

？？？

作为社恐HR实习生，团建的敬酒、破冰游戏是我的社交酷刑。直到京东团建时，我灵机一动：把团建当观察小游戏！狼人杀看同事逻辑，聚餐跟业务ld唠招聘痛点，还顺走了不少岗位真实需求。这下好了，别人团建尬聊，我团建收集工作素材，社恐直接变身职场信息四大名捕（我是无情），团建再也不是渡劫，而是变成课外作业。

上周五老板瞅见我在电脑上看视频，当场就让人事来提醒我，说上班不许干这事儿。我这周本来已经够小心了，结果今天上午就摸出手机看了两眼，又被他撞见了。没过一会儿他就走到我工位旁，问我现在手头有啥活儿。我电脑上明明开着 PS 在处理图片，就直接跟他说在做图呢。结果他直接点明，说看到我玩手机了，让我赶紧干活。也就过了半小时吧，人事就把我叫去谈话了，说想了解下具体情况。老板居然跟人事说我用手机看视频，我当时都懵了 —— 上周五刚被提醒过，我哪敢再顶风作案啊？明明就是看了眼手机，电脑上也全是工作界面，根本没看视频。我跟人事反复解释，说自己绝对不可能这么不长记性，刚被警告完就又违规。人事听完就说，会去跟老板沟通，但也撂下话：要是老板坚持自己的看法，他们也没办法。我现在感觉就是被变相威胁要辞退，心里贼慌。更离谱的是，今天下班前又出了新规定，要求我们每天都得上传工作内容截图报备。而且今天一下给我安排了超多活儿，压得人喘不过气。