求大佬指点

官网和boss没有投递，直接打电话过来，然后就两轮面试，没问技术，就给发offer

9本电子信息专业女 华子入池，但不知道能不能泡出来，现在也是想签一个保底等华。所以三方解约流程已经解约时间也在考虑范围内，但不知道怎么去问，如果有了解的佬可否告知一下😭😭现在手上有两个一个是深圳康冠的硬件工程师 每月底薪是11k剩下的看加班和绩效，有四人间，但五险一金低，按2800缴5%。目前的忧虑是网上风评不好，去年有延迟到10月入职现象。有加班严重现象，但我个人不太在乎加班，更担心末位淘汰机制。还有一个是中远海运的技术岗位，在浙江舟山，月到手7-8k。六险二金，住宿是双人间。央企也比较稳定。目前顾虑是钱不是很多，而且表哥在舟山说是消费非常高。

关于面试：面试大致分为三类，分别是技术面、领导（主管/总监）面、HR面1.技术面：主要还是以聊项目为主，辅以一定的八股，八股主要是C语言的常识、常用通信协议、操作系统基础知识。 常问问题：介绍一下I2C，应该是面试官问的最多的问题，在某次面试中被问到，刚答了一般被打断：“知道你了解了，不用再说了”。作为一个经典的通信协议，除了介绍时序之外，还可以讲一下硬件上面的知识，比如上拉电阻的选择、引脚的配置、线与机制在多主机仲裁中的作用。类似的问题还有uart的时序及有效数据占比，CAN通信协议中的时钟同步等，总之要对简历项目上写的协议比较熟。 你遇到过什么bug，是如何解决的。这个问题主要是面试官想看...

25届，双非专硕，电子信息类，求职意向嵌入式软件，至今没收到0ff，老佬们有没有可似推荐的岗位呀？