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HR这块也是牛鬼蛇神，尤其是一些中小厂的，什么问题都有，基本属于刨根问底了，“你觉得你刚才技术面表现怎么样？如果面试官给你打不及格，你认为是为什么？”“如果让你加班，但没加班费，你愿意吗？”，很多时候压力面和挖坑的题目提前准备还是有用的，HR面不要掉以轻心了

自我介绍 学前端多久了 用过什么AI cursor的贡献量 var let 变量函数作用域 代码输出var count = 2; a(){ return count + 1; } fn1(){ var count =1; a(); }proptotype原型链，对象 代码输出题 fn(){ this.a=1; return {a=2;b=3} } fn.prototype.a=6; fn.prototype.b=7; fn.prototype.c=8 obj = new fn(); obj的abc？讲讲promiseTS泛型 接口 type区别手写new手写 TS pick手写 JS prom...

前面面了两轮技术面和hr面，泡了两周池子之后今天突然打电话说要加面一轮，有牛友知道啥情况的吗，加面是面什么的？更新，电话沟通了说其实是还有两轮加面来着。

算法实习生2026.04.15，中午11:30，线下，一面+二面首先填写了个人信息表。一面：1.自我介绍2.手画Transformer架构（拿笔画在一张白纸上）3.讲卷积神经网络，图像经过卷积操作后尺寸如何计算（幸亏记了公式）4.手撕反转链表，手撕三数之和（真的是手撕，用笔和纸写，三数之和还是提示之后写出来的）二面：1.自我介绍2.问mindie，问910B3，问实习项目3.手撕岛屿数量反问：公司主要是做什么的？主要是做广告、推荐算法相关的内容下午15:40HR面，线上1.自我介绍2.问为什么不去大厂（自己水平不够）3.实习中最看重什么（个人能力的提升和对业务的把控）4.实习多久，最早什么时候...