问一下各位大佬,字节 hr 在 boss 主动约面试是 kpi 还是什么?

她在 boss 主动打招呼,然后我心想简历更新了试着发给 hr 看一下,结果 10 分钟告诉我简历过初筛了,约我面试,说是三次面试加 hr 面 没有笔试。 我感觉很懵啊,这么快的约面吗,还没笔试,是不是 kpi 啊? 也没什么准备,不过的话会不会脏面评啊,急急急!
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可以试试好像 这种不会占秋招名额好像
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发布于 昨天 21:36 四川
help
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发布于 08-12 20:34 上海
有没有佬说一下 是 kpi 我就和他取消了,还在实习呢
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发布于 08-12 20:07 上海
她又说如果有顾虑我们这边可以沟通下不留面评,这谁信啊😓
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发布于 08-12 18:12 上海

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今天下午两点面的,大概面了快40min,面试官很友好,整场气氛没有我想象的那么紧张~一开始面试官先做了个自我介绍,然后是让我做自我介绍(我说完之后面试官说后面面试过程中可以语速慢一点,啊啊啊这会感觉特别尴尬,我比较紧张所以一开始自我介绍的时候语速没控制好,说的有点快了)1、对岗位的理解2、你认为这个岗位需要具备哪些能力——岗位理解+能力挖掘3、你说的这些能力中,你觉得你最具备哪个能力?具体举例说明一下4、这个岗位会和客户接触很多,经常要和客户打交道,你的沟通能力怎么样,说一下你觉得在沟通中最重要的是什么,有什么办法可以让客户在和你的沟通中对飞书有更深的兴趣5、写标书的时候(针对我最近一段实习经历去问的,属于简历里写到的内容)如何确保内容既符合客户痛点,又突出产品的优势6、之前两段实习,ToB的产品是偏向于标准化多,还是个性化定制多7、有没有使用过除飞书以外的项目管理工具,具体在工作中怎么用的?8、反问环节大概只记得这么多问题,顺序是乱排的,属于是想起什么就记录了什么,大概顺序是先自我介绍,然后说你对岗位的理解,需要具备的能力,然后就是深挖简历,最后是反问面试结果2-3天内会反馈,面试官说不管通没通过都会给反馈哒,现在就等我的面试结果了,希望能过吧
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