【投稿】目前只拿到了一个offer,但是hr跟我谈薪的时候本来谈的挺好的,结果过了一周我准备接了,hr又跟我说组织架构调整整体降薪了。我本来以为自己被骗了,就去问也拿了这家offer的其他同学,发现大家都被降薪了,导致我现在也不知道到底接不接这家了。现在也没啥其他公司好投了,这家降薪好像又不是单纯骗人的。但是总觉得我还没去工作呢就降薪,搞得我怪膈应的......
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哎,一个没有笔试挂面试挂,还在投等面试
觉得有必要曝光一下这种恶心的公司
求曝光
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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