关于简历制作,大家必须要懂的逻辑!
简历在整个求职流程中,就是“自我说明书”
制作与优化简历的核心逻辑都是:降低你意向岗位决策者的认知成本(让HR、业务、经理这些角色用更短的时间更少的精力就能判断出,你符合我们这个岗位,符合我们公司的用人需求)
清楚这个逻辑,请尽量减少:格式问题、过多无用信息问题、内容描述问题、简历排版等等问题!
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谁再用左右对称的简历模板,豪哥直接锤你了哈!
简历没模板,就用豪哥的工具!!我做了10个模板,基本覆盖当前所有热门岗位,给牛油们免费用就完事。
三连获取,三连获取
#简历#
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已三连求模板
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破防了的哈里很讲原则:咱们两的情况差不太多,我是大一寒假开始学的java,大二下的时候技术栈也学得差不多了,按道理讲应该去找实习了,但我害怕面试,害怕在面试官前出糗,所以不断得麻痹自己,告诉自己八股还没背熟,项目还没理解,所以投不了。然后又染上了酸角洲,沉迷其中,直到最近才开始投。 点赞 评论 收藏
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