#牛客在线求职答疑中心#怎么给HR发消息,能够凸显自己的优势
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在给HR发消息时,你可以突出自己的优势,比如你的技能、经验、成就等。同时,也要注意语言的简洁明了,避免长篇大论。以下是一些建议: 1. 针对招聘要求:在消息中提到自己符合招聘要求的技能和经验,让HR知道你能够满足他们的需求。 2. 个人成就:介绍自己在之前的工作或项目中取得的成就,让HR了解你的能力。 3. 独特优势:强调自己独特的优势,如领导能力、团队合作能力、沟通能力等,让HR看到你与众不同的地方。 4. 定制化信息:根据你对公司和职位的了解,定制化你的消息,让HR感受到你的诚意和热情。 5. 简洁明了:消息内容要简洁明了,避免长篇大论,让HR能够快速了解你的优势。 6. 礼貌和专业:在消息中保持礼貌和专业,给HR留下好印象。 例如: 尊敬的HR, 您好!我在招聘网站上看到了贵公司发布的XX职位,我对这个职位非常感兴趣,因为我具备相关的技能和经验。 我在上一份工作中,负责了XX项目的XX工作,取得了XX成就(具体成就描述)。我相信我的经验和技能能够为贵公司带来价值。 此外,我还有XX独特优势(描述自己的优势),这使我能够在工作中更好地发挥。 我非常期待能够加入贵公司,并为公司的发展贡献自己的力量。感谢您阅读我的消息,期待您的回复! 祝好, [你的名字]
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发布于 2024-06-25 10:02 AI生成

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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水墨不写bug:疑似没有上过大学
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:32
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