嵌入式岗位的面试，本质不是“知识问答”，而是三层筛选：技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步：技术面过了，但谈薪把自己谈低了，或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点：C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS（FreeRTOS居多）驱动开发（UART / SPI / I2C / DMA）调试能力（JTAG / GDB / logic analyzer）问题定位能力（死机、卡死、内存泄漏）但面试官真正筛选的是：你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题？2. 面试分层逻...

想找暑假java后端实习 但是简历过不了 大佬们能帮忙看看嘛 谢谢！

经历了一年多的简历修改，现在还没有尝试海投，八股文感觉还没有准备好，就背了Java jvm啊 MySQL spring 那些，上半年光去实习了，没有背全忘了，最近又开始八股，感觉很没有底气去投。第一次小厂面试一下就过了，就演示了下自己可以运行的项目，好像还问了索引 aop 这些，所以现在很没勇气再去尝试。想请教下现金三银四是说现在投递找什么实习？面试是都有有笔试还是特定大公司才有，还有现在投递的是日常实习吗还是暑假实习呀，或者有没有大佬再帮我看下简历提点意见，就压力很大啊

1、项目里负责的边界是什么？哪些内容是亲手实现或验证的？我负责的边界一般分成四块：Agent 主链路、RAG 检索链路、工具调用层和效果评测。主链路包括 query 理解、路由、上下文构造、结果生成；RAG 这块包括文档清洗、切片、召回、重排和 prompt 拼接；工具调用层包括 function schema 定义、参数校验、执行封装和失败重试；评测这块包括 badcase 回流、离线测试集和线上日志分析。亲手实现的部分主要是在线链路和评测闭环，比如 query 改写、混合检索、rerank 接入、上下文压缩、工具调用编排、token 统计、失败样本分析。验证过的内容包括不同 chunk 策...