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真的努力在找了,春招后期了目前的两个offer都在催三方,不知道大家是怎么应对的。
1.南京中试教育。人力,月5k加绩效。好处氛围还可,在比较核心的部门。30天年假,缺点是还单休。
2.中小科技企业(800人左右未融资),职能管培,年13w加500房补一年,双休,但是网上一点相关信息都没。
好奇和我一样bg的家人们找的什么工作啊,受不了了。大厂根本进不去。 #选择offer# #我的求职思考# #互联网没坑了,还能去哪里?#
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30天年假给我看呆了,但又看到单休算了。。
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发布于 2023-04-28 15:36 广东
总要去北上广看一看,一旦留下了呢
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发布于 2023-04-27 21:33 上海
这俩薪资差距有点大啊
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发布于 2023-04-27 16:03 陕西
去银行吧
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发布于 2023-05-06 22:47 上海
一点相关信息都没有,靠谱吗
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发布于 2023-04-27 21:42 山东
有绩效的的话,中试还是可以的,年假30天还是很香的
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发布于 2023-04-27 21:25 山东
30天年假,是吧周末串休的吗
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发布于 2023-04-27 20:33 四川
第二个吧,管培职能肯定要比单纯职能好
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发布于 2023-04-27 20:26 山东
楼主就这两个二选一了吗?不再卷卷别的了?
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发布于 2023-04-27 18:54 云南

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2025-11-15 14:35
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程序员牛肉:你这简历有啥值得拷打的?在牛客你这种简历一抓一大把,也就是个人信息不一样而已。 关键要去找亮点,亮点啊,整个简历都跟流水线生产出来的一样。
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Tom哥981:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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