想问下双非友友的offer情况

算法题：多头注意力，面试看会分头就给过。 底层：关注以下几个点，agent组，怎么训练？怎么搭连路？怎么构造工具？ 其中训练很有意思，尤其是agent强化训练，面试官直言，没有全量强化经验的人我们不要。针对reward设计（为什么这么设计？有什么用？能更快收敛还是更好效果？），超参数调优（什么图像意味着什么要做什么样的调整）问的很细。 上层：考察面试者的视野，讨论了最近的几项技术，比如env based的训练，快手的ARPO看过没～，你怎么看环境的搭建，你觉得long horizon的任务怎么结合环境训练？你用过verl搭环境训练吗？比如GSPO为什么重要？同比DAPO（面试官直说这就是个消融...

27届日常实习，boss上沟通了十几个公司大部分都是未读，还有几个已读不回。在官网投了小米，vivo等公司四天简历还在初筛真的不知道怎么办了

小红书今年简直太有诚意了，直接来了一波王炸，太有诚意了，大概了解了一下，开发岗今年给到了50-60+，还有签字费和期权，期权一般是分五年发放，加上这些，今年小红书后端开发在60个左右，这直接给字节和pdd下战书了。算法岗更是夸张，直接飙升到80个了。小红书今年给的真的无法拒绝……

最近碰到有朋友在问这道题，我看到这道题就觉得相当有意思，因为一道 SQL 索引搭建就串联了好几个 MySQL 索引的相关知识（联合索引、回表查询、文件排序、最左匹配原则、索引下推），在之前我觉得很难把这些知识点串连起来，但是这道题就给了我一个想法和切入点。其实所有的问题都源自于 MySQL 索引 B+ 树的结构特征，所以我就明线解题，暗线讲解索引树结构和其导致的特性，呕心沥血连着写了五六个小时，希望对背八股的兄弟们有用。https://mp.weixin.qq.com/s/NAhZF96uN7uP2UaoS6-YnA ，文章格式不方便搬运所以直接贴链接了，也可以关注我公众号Java Time，...