荣耀实习转正失败是否无缘秋招？

希望顺利OC，可别处什么幺蛾子，耀子OC的话，秋招就结束了

1、自我介绍2、实习项目，OCR相关，具体问了场景以及使用，面试官提出可以如何优化3、面试官介绍公司业务4、然后说是java实习岗位，还是要问一些java相关问题5、面向对象三大特性，分别讲一讲6、介绍集合7、提出众安各项业务什么什么的技术面会更广，相比于医药行业，可以来学习更多

1，实习咋不是6个月，为啥3个月2，实习有转正吗3，期望的工作地点4，介绍下A项目5，是直接读取本地文件吗，还是读取一个缓存6，有一个请求来了，你们这个系统怎么处理7，数据面具体是什么8，你这个缓存具体是什么9，多级缓存怎么保证数据一致性10，只看redis和数据库怎么更新数据11，旁路缓存的更新缓存怎么实现12，你数据库把数据更新后怎么通知redis把数据删除13，旁路缓存这个机制更新失败咋办，或者这个服务挂掉怎么办，怎么保证高可用14，你提到kafka，具体是谁消费任务，消费实现什么任务15，redis本身没办法直接消费kafka数据，你怎么办16，服务挂掉后，kafka可能重复或者丢失消...

秋招忙活接近两个月，大概率会从现在手里的offer选一个签了，并且由于后续职业规划以及学校三方政策不太会毁约了。求求大佬们帮选，并给点理由或建议。个人情况：川渝人，如果能留川渝能接受年薪少4w左右（不考虑物价差异的情况，如果物价有差距会考虑降低更多）9本，一小厂实习。offer1：招银网络JAVA开发base成都，总包n（因为有的薪资结构比较奇怪，按总包来说，单位w），公积金12优点：base满意，压力和工作时长比互联网还是小不少，小恩小惠的福利还不错，不卡试用期，银行业务缺点：薪资较低，且本硕不同薪，可能末位淘汰offer2：凡岛网络it管培base广州，总包n+7，公积金5.优点：日化公司美女比互联网多一些，如果够卷能短时间晋升。团队更年轻化缺点：日化公司认可度低，业务基本是做内部系统技术提升力不高，常态加班，比较push，大小周，管理太年轻了有点混乱。offer3：途虎养车测试开发base上海，这个还没拿到，hr说是过了但是会加面定级，总包不清楚，我也没搜到白菜和sp，ssp是多少优点：薪资再怎么应该会比offer1好，了解到的强度比offer2要好，测开强度或许比开发小一点？缺点：测开后续涨薪有限，日常加班但双休或许能保证，测开强度不一定比开发小，可能要会全栈以及各种测试化框架，在上海可能被东方明珠攻击其他：荣耀，华为，新凯来应该节后会陆续安排面试，其他流程基本死完了。额外问一个：中广核，看以往面试难度和通过率都还可以，但本科的岗位是不是比较一般，如果正常本科生的岗位和以上offer比怎么样。因为offer时间原因，如果签1，2肯定等不到后续其他offer出结果。如果后续offer稳定性够强的话才会考虑毁约