快手小群

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

lz刚写出来没多久，项目就是点评和外卖。还在完善项目背八股刷算法，没敢去投，求各位大佬拷打拷打，目前是想投个中大厂，不知道还有没有机会。。。😩😩😩

终于结束了 投101家面30泡12oc 7结束了.补充一下大家很感兴趣的：之前有一天面了七场，从早上九点面到晚上七点10.14更新，oc 10

第26节：实现 add 链式调用（百度一面） 一、题目描述 1.1 需求 实现一个 add 函数，支持链式调用： add(1).add(2).add(3) // 等于 6  1.2 分析 要实现链式调用，需要满足以下条件：  函数可以链式调用：那么函数执行完肯定要返回 this 才行 函数原型上必须有 add 函数：才可使用 .add  二、实现思路 2.1 核心思路  创建一个构造函数 _add，用于存储累加值 在构造函数原型上添加 add 方法 add 方法返回 this，支持链式调用 提供一个工厂函数 add，返回 _add 的实例  2.2 实现代码 function _add(num...