阿里今年秋招真的恶心

本人现在就读于大二下，下学期升入大三，按照课程大纲要求实习6个月，6月19号开始投递大厂，腾讯，字节，京东等全部没有消息，我想优先投golang岗位，其次java，28号开始投递中小厂，全部都挂

昨天是学校最后一场招聘会，鼠鼠去参加了，全场只有一个招聘java的岗位，上来先做一份笔试题，做完后他拿张纸对答案，然后开始问简历上的问题，深圳小厂，6-8k（题目如下），后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛，看到有公司招聘电商运营，给的比上年的小厂还多，鼠鼠就去了解了下，然后hr跟鼠鼠要了份简历，虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容，但是hr还是鼓励我说没关系，她帮我把简历给老板看看，下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间，也和朋友聊了聊，发现我可能是不太适合这个方向，然后就跟爸爸说回家了给我发条微信，我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了，跟我发了条微信，我立马跑出图书馆跟他打起了电话，这个通话长达一个小时，主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了，是你的儿子太没用了，想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多，说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法，找不到就回家去，回家了再慢慢找，实在找不到就跟他干（帮别人装修房子，个体户），他也知道工作不好找，让我不要那么焦虑，然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下，就是如果招实习的时间或者秋招开始，而你的简历又很差的情况下，不要说等做好项目填充完简历之后再投，那样就太晚了，建议先把熟悉的项目写上简历，然后边投边面边完善，求职是一个人进步的过程，本来就比别人慢，等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码，因为那样能让你加深一下对项目的理解，上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然，这些建议可能没啥用，因为我只是一个loser，这些全是建立在我理想的情况下，有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来，为了不丢脸只能匿名处理了。

APS在排产时往往会先制定对应的排产策略，然后通过选择不同排产策略来对任务计划进行排产。从而达到不同场景需求下排不同最优结果。排产策略的规则主要分为初排规则以及任务优化规则两种，其中初排规则是按优先级、需求交付时间等各种属性进行升降序排产。任务优化规则则是将各种满足约束条件可能的任务排程的方案进行综合评价，通过设置各种不同评分维度的权重进行综合性评分，然后由系统算法求解得到最好的排产结果。功能说明：排产规则通过对排产策略规则的调整，以便达到最优排产解。策略监管将所有排产策略集中放于一个列表之中，便于查看与管理。排产策略的初排规则一般默认会带优先级、需求交付时间选项来排。相对来说十分好理解其中意...