找工作求推荐

本人背景:本硕双9，男，能动专业，因为专业对口工作多为电厂，不喜欢倒班，且不喜欢应酬，追求wlb，所以求职方向多为外企，岗位类别很多。面试经历:1.经纬恒润，自驾产品，一面技术面，面试官感官挺好，典型的长期工作技术男，岗位方向和经验也比较契合，但是需要长期出差，公司最近风评一般，二面拒了，2.腾讯产品管培，一面群面，由于自己的产品sense一般，说的方向比较大，且面试官反问我自己想的产品长期运营应该怎么做，没有太多规划，被pass。3.京东工业苏州，采销，一面群面过（不过这个群面确实热闹），二面技术面，面试官很真诚很有耐心，面一个小时耐心回答我问题一个小时。三面领导面，体验极差，面试官开始让我自我介绍一下就戴着耳机不看屏幕了，而且多次回过神说话时麦都不开，还要我提醒，并且我反问时也有点不耐烦，问我的都是常规性格，喜好等问题，结果被pass，还好没去，不可能在这种领导手下干活，而且目前来看采销这个岗位工资高，但是要求高，强沟通，且加班4.长江存储，制造工程师，超尴尬的面试，面试官连问我两个技术问题我都没回答上来，体验过的人才知道有多尴尬，现在想想都尬，还好面试官素质高，够和蔼。5.联洲，深圳一个技术岗，一面应该是技术面，面试官跟没睡醒一样（应该是加班加的），慢吞吞的问了我两个问题，为什么研究生分数是这样？为什么本科分数是这样？我稍微回答了一下，就反问这些成绩有什么影响吗？他说没啥影响，就问问。。。感觉跟这个公司互相看不对眼。6.中兴网络技术工程师（南京），面试制度很有意思，一面部门面，二面跨部门面，一面问的技术方面的问题，二面问的是偏学生工作，个人生活，三面线下直接拿着双证谈薪资（我没去，具体不知）7.常州某外企机械工程师，也就是我现在所在公司，一开始本来自己英语不好不敢来，但是hr超和蔼的鼓励我，一面线下面，问技术项目相关问题，二面hr+领导面，交流综合素质，个人爱好，入职意向等，面试过程中hr和面试官都很和蔼，很友善，体验很好，让我比较意外的是，面试结束后面试官（也就是现在的大领导）祝我今天过得开心。8.9小米，讯飞产品，面试官都挺不错，面的时间也挺长，结果一面都没过，后面反思了一下发现是产品这个岗位最近太卷了，什么专业都喜欢往产品凑，事实上企业校招的产品hc是蛮少的。总结:24年的秋招形势是比较难的，相比之下25年应该也差不多，普通学生要8月中旬开始投简历，优秀一点的提前批就可以投。建议:1.提前了解并思考自己要去什么公司，什么职位，因为这是出学校之前的第1份工作。有可能你入职了才发现这个岗位非常需要沟通，或者不适合长期的个人发展，你可能会很失望或者绝望2.面试不要露怯，自信一点，双向沟通，话都说不明白的就多练练。面试前最少要了解这个公司和岗位，你想要面试通过就要表现出想要加入这个公司的倾向，不要反问的时候问一些没什么意义的客套问题，要问出自己真正关心的东西。如果你真的想要加入一家公司就不要怕麻烦。3.从投递简历到面试到拿的offer具有长期性，要做好心理准备，不要太煎熬太焦虑，可多与同学或学长沟通，怀念与室友楼下散步的日子。4.面试一般分为技术面，领导面，hr面，分别考察/技术，/综合素质，/个人爱好和入职倾向，各方面面试模板问题和答案在各个网站都有，可以自行搜索提前准备。最后祝各位秋招顺利，有问题可以评论或者私，尽量回答再补充一点建议，面试也是看一部分眼缘和运气的，即使你准备的再好，自我感觉也好，可能面试官看你不顺眼也就被pass掉了，不要因为这种事就有心理落差，影响心情

三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min） 技术面 自我介绍 针对简历项目提问 （个人项目）涉及到结构疲劳 分析方法 解决问题的思路 理论知识 面试官的研究方向可能刚好和我相契合 问的问题都很专业 英文面 8.2（5min） 三到四个问题 对于结构分析这类问题的思路 为什么实验测试很重要 你对三一重能的了解 为什么来三一 面试官口语很地道 不难听懂 终面 8.4 （20min） 也是技术面 比一面问的更加具体 面试官问了比较多关于材料的问题 （个人有一个叶片设计的项目） 包括整个结构的设计思路 选用什么材料 材料性能 具体的工艺 以及一些详细的参数 反问 总的来说 两轮...

一面未通过