秋招第一面 凡岛一面 储备干部
1、自我介绍
2、对日化行业的了解,未来趋势
3、出海策略
4、领导能力
5、选择实习经历的想法
6、意向的方向
7、怎么管理一个新的团队
8、对自己影响最大的人或事
9、正式工作期待什么
10、公司介绍
11、反问
8/27 hr沟通表示面试官觉得综合能力不错,但领导力不够
复盘:领导能力、管理新的团队回答得不好,只描述了当时我做了什么,没有说效果;管理新的团队不好,这点要再去看看;对自己影响最大的人和事没说好,不够具体,为什么,影响了什么
#秋招笔面试记录#
2、对日化行业的了解,未来趋势
3、出海策略
4、领导能力
5、选择实习经历的想法
6、意向的方向
7、怎么管理一个新的团队
8、对自己影响最大的人或事
9、正式工作期待什么
10、公司介绍
11、反问
8/27 hr沟通表示面试官觉得综合能力不错,但领导力不够
复盘:领导能力、管理新的团队回答得不好,只描述了当时我做了什么,没有说效果;管理新的团队不好,这点要再去看看;对自己影响最大的人和事没说好,不够具体,为什么,影响了什么
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08-08 22:22
上海交通大学 测试工程师 点赞 评论 收藏
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