OPPO一二面+Hr面

📍面试公司:OPPO
💻面试岗位:寻梦后端
❓面试问题:
省流:HR面挂
一面
纯项目拷打,一点八股没有,无手撕,无反问
此处收获:Redis去重任务,不是非得用个Set,Set太大容易出问题,可以直接一个String内容是:用户ID+商品ID,思路给到大家

二面
自我介绍,项目拷打
OOP的思想来阐述一台商场的存取柜
static修饰的代码块的不同之处
个人的职业规划

HR
问籍贯
三个词形容你自己
为什么选OPPO
意向在哪里工作
你个人还有哪些地方需要提升

🙌面试感想:失之交臂,还是太菜
OPPO没有手撕,面试一般都是30min上下,一般都是今天邮件约明天的面试

#面试问题记录#
全部评论
hr挂加1
点赞 回复 分享
发布于 06-04 13:23 四川
我听说他家 hr 比较看重沟通能力,加之可能这个岗没 hc 了
点赞 回复 分享
发布于 06-01 17:16 重庆
和佬 hr 面 内容 一样 ,不过 hr 面还挂人?
点赞 回复 分享
发布于 05-31 23:06 江西

相关推荐

头像
08-01 23:25
已编辑
武汉大学 Java
一看就是闹着玩的,所以面试一发楼主就做了。1. 请你做一下自我介绍, 可以重点介绍下个人背景, 大学期间的主要经历, 比如学生工作经历等, 每道题有一定思考时间, 思考一会儿或直接说都行哦。2. 好的, 那让我们进入下一个话题吧。 回顾一次你在学习新知识, 技能时遇到困难的经历, 当时最大的挑战是什么?3. 好的, 了解了, 让我们进入下一个话题吧。 请讲述一个你必须在信息不完整或不同来源信息相互矛盾的情况下, 做出决策或采取行动的势力。当时缺失了哪些关键信息或者哪些信息是相互冲突的, 你采取了哪些方法和行动来应对这些不确定性并最终做出决定。(楼主举例开发与售后与客户沟通的例子,追问数次)4. 那我们就先聊到这里吧, 让我们进入下一个话题吧,举办校园活动经常会涉及到外联工作, 假设你所在的社团计划举办一场大型活动, 需要拉赞助来支持活动经费, 你联系到一家潜在赞助商, 但对方对赞助社团活动兴趣不大, 你会如何与赞助商沟通, 说服其提供赞助, 请描述你的沟通思路。(您猜怎么着,楼主确实有这个经历,但是20年后某些事件导致高校学生组织活动收紧,楼主之后再也没见过需要以及能找校外拉赞助的活动了)5. 英文朗诵6. 英文听写翻译7. 英文问答总结,闹着玩的,给程序员发这种面试,楼主不就是不想考虑太多这样的沟通的事情才当程序员的吗。
查看5道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下:    1. 自我介绍    2. 人事问答:    (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些?    (2)分工?    (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展?    (4)实验室有多少人?    (5)博士有吗?    (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导?    (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向?    (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了?    (9)期望薪资?    (10)选择企业考量的因素?    (11)谈谈对公司的了解?    (12)通过什么途径了解到我们公司?    (13)我们公司哪些方面比较吸引你?    (14)平时一些运动爱好吗?3. 反问:    (1)面试流程?(一面HR面,二面技术面,三面综合面,发意向书,座谈,谈薪,签约)    (2)今年hc有多少?(只说了公司业绩在成倍增长,招聘人数也在扩张)待遇:和官方一样(很不错了),包住宿,下午茶常供 刚入职那几天,mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh,总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好,从来不push,很多事给了我们足够的空间和商量的余地 - 🎈为什么要去韶音实习?1.自己是运动女孩er,也很喜欢跑马,对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛,自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位,工资不错,还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网,所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何? 结果基本符合上述预期,公司真的不太加班,研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化!!! 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入,在此不做分享,意义不大 -🎈学到了什么? 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作,需要处理很多细节和验证各种需求,更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后,是多年来的耕耘和积累,以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入!国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递,内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务