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👋个人背景：双非本+硕👏offer1：林洋能源，上市公司——硬件工程师💯offer2：南京一家电力公司，100人左右——嵌入式硬件工程师🌱offer3：盛合晶微，1000人左右——产品测试工程师三家工资待遇差不多，林洋公积金太低了，位置还有点偏，南京小公司不知道稳不稳定，盛合晶微的岗位有点犹豫。没招了，手里只有这三家，求求大家帮忙选个保底

求助｜26届前端转产品0offer，想假装27届冲寒假实习，求前辈们指点迷津！各位产品/前端前辈好，真心蹲一波实操建议，先鞠躬谢过～本人情况：26届应届生，之前深耕前端方向，秋招完整投递后颗粒无收，复盘时发现自己更痴迷业务逻辑拆解、用户痛点挖掘，对纯技术实现的热情慢慢减退，现在坚定想转产品经理，但目前是产品小白，无任何产品实习、项目经验，陷入迷茫，核心想请教以下几个问题，盼前辈们多给实在思路👇1. 26届转产品可行性高吗？我的前端技术背景（懂研发实现边界、能和开发顺畅对接）转产品，是核心优势还是仅算加分项？会不会因为无产品基础+26届身份，简历直接被筛？2. 关键纠结：我是26届，能不能假装27届投递寒假产品实习？这么做的风险大吗（比如背调、入职核查）？有没有前辈有类似情况，成功或踩坑的经验可以分享？3. 若能冲寒假实习，机会多不多？中小厂/创业公司对产品小白包容度高吗？投递时优先选B端还是C端？哪些产品方向和前端适配度高，能发挥我的技术优势？4. 小白短期（1-2个月）转产品怎么补短板？要不要先做自制项目（比如B端小后台、简易工具MVP）凑作品集？除了学Axure/Figma、写PRD，还有哪些核心能力（比如数据分析、需求评审）必须紧急补？之前的前端项目，能不能按产品逻辑复盘包装（比如用户需求、交互优化、上线效果）提升简历通过率？5. 26届转产品还有其他路径吗？除了假装届数冲实习，有没有其他更稳妥的方式（比如先做前端实习再内部转岗）？转产品初期有哪些避坑点（投递策略、面试雷区、能力短板），前辈们有啥血泪经验可以避坑？现在心态很慌，怕转产品没方向、实习投不上，也担心技术丢了产品又没跟上，真心求前辈们不吝赐教，不管是身份处理、实习投递、能力准备还是路径选择，都想听听大家的真实建议，感恩所有回复🙏

1.vivo，n×15，base杭州，相对wlb2.dj，（n+12）×15，base上海，工作强度未知都是影像算法相关，v可能更接近前沿技术探索，dj专注短侧部署。综合到手差异、工作强度、发展空间、base地差异，请各位大佬发表看法或建议